Facharzt- und Klinikaußendienst Gastroenterologie

HELENA GmbH; Dortmund; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gehalt: Fixgehalt + Provision

Firmenfahrzeug

CO-Emissionen: 100% CO-neutral mit gr.

Urlaub: 30 Tage

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Offene Unternehmenskultur

Résumé du poste

HELENA GmbH sucht eine engagierte Facharzt- und Klinikaußendienst-Persönlichkeit mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Sie bauen CoE-Netzwerke in Essen, Dortmund, Düsseldorf und Umgebung auf, gewinnen Zentren, Kliniken und KOLs und betreuen diese Partnerschaften langfristig.

Sie arbeiten eng mit dem CoE-Koordinator und dem Infield-Team zusammen, dokumentieren Aktivitäten im CRM und tragen zur Weiterentwicklung von Diagnose- und Behandlungspfaden bei.

Qualifications

• Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 75 AMG (z. B. geprüfter Pharmareferent)
• Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise Gastroenterologie
• Gute Kenntnisse der Klinik- und Zuweiserlandschaft im Gebiet

Responsabilités

• Identifikation und Priorisierung von CoE-Zentren im Gebiet
• Ansprache von Gastroenterologen, Kliniken und Einrichtungen für das CoE-Netzwerk
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders und Entscheidern
• Betreuung der CoE-Zentren gemäß Engagement-Modell
• Sicherstellung hochwertiger Umsetzung des CoE-Konzepts im Gebiet
• Vermittlung von Fortbildungsangeboten und Netzwerkressourcen
• Unterstützung der Zentren bei Diagnose-, Zuweisungs- und Behandlungspfade
• Organisation regionaler Netzwerkveranstaltungen
• Förderung interdisziplinären Austauschs
• Dokumentation von Aktivitäten im CRM
• Weitergabe von Markt- und Feldeinblicken
• Mitwirkung bei KPI-basierten Erfolgswertungen

Connaissances

Netzwerkaufbau

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Kundenberatung

Klinikkooperation

Teamfähigkeit

Mobilität

CRM-Kenntnisse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Formation

Sachkenntnis gemäß § 75 AMG

Outils

CRM-Systeme

digitale Tools

Description du poste

Facharzt- und Klinikaußendienst (m/w/d) Gastroenterologie

Sie möchten im Healthcare-Vertrieb Karriere machen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg!

Die breite Kundenbasis von Helena bietet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Healthcare-Branche und die Chance, Ihre berufliche Entwicklung bei renommierten Unternehmen fortzusetzen. Wir fördern Diversität und ermutigen unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Facharzt- und Klinikaußendienst mit Schwerpunkt Gastroenterologie und dem Aufbau eines regionalen Center-of-Excellence-Netzwerks (CoE).

Gebiet: Essen, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Priorisierung geeigneter CoE-Zentren im eigenen Gebiet in enger Zusammenarbeit mit dem CoE-Koordinator
• Aktive Ansprache und Gewinnung von Gastroenterologen, Kliniken und spezialisierten Einrichtungen für das CoE-Netzwerk
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders, Entscheidern und weiteren relevanten Ansprechpartnern in den Zentren
• Regelmäßige und strukturierte Betreuung der CoE-Zentren gemäß dem definierten Engagement-Modell
• Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung des CoE-Konzepts im Gebiet
• Vermittlung von Fortbildungsangeboten, Patientenmanagement-Tools und relevanten Netzwerkressourcen
• Unterstützung der Zentren bei der Weiterentwicklung effizienter Diagnose-, Zuweisungs- und Behandlungspfade für EoE-Patienten
• Organisation und Begleitung regionaler Netzwerkveranstaltungen zwischen spezialisierten Zentren und niedergelassenen Zuweisern
• Förderung des interdisziplinären Austauschs, beispielsweise zwischen Gastroenterologie, Allergologie, HNO und Pathologie
• Strukturierte Dokumentation der Kunden- und Zentrumsaktivitäten im CRM-System
• Erhebung und Weitergabe relevanter Markt- und Feldeinblicke zur Zentrumsaktivierung, Patientenidentifikation und Versorgungsentwicklung
• Mitwirkung bei der Erfolgsmessung der CoE-Initiative anhand definierter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem CoE-Koordinator, dem Infield-Team und weiteren internen Fachbereichen
• Teilnahme an Teammeetings, Schulungen, Fortbildungen und relevanten Fachveranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG, beispielsweise als geprüfter Pharmareferent oder durch ein naturwissenschaftliches bzw. medizinisches Studium
• Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in der Gastroenterologie, Immunologie oder einem vergleichbaren Specialty-Care-Umfeld
• Gute Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen sowie der Klinik- und Zuweiserlandschaft im Gebiet
• Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Beziehungen zu Kliniken, spezialisierten Zentren und Key Opinion Leaders von Vorteil
• Verständnis komplexer Behandlungspfade und interdisziplinärer Versorgungsmodelle
• Ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungskompetenz sowie Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Beratungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Kunden bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Patientenpfaden zu unterstützen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke im Austausch mit hochspezialisierten Fachärzten und multidisziplinären Teams
• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem CoE-Koordinator und weiteren Außendienstkollegen
• Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• Gehalt: Attraktives Fixgehalt sowie leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
• CO-Emissionen: Mit der green-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO-neutral unterwegs
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Rundum versorgt: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten und bringen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven mit

Wir freuen uns auf Sie!