Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Rheumaklinik Bad Wildungen sucht ab sofort Fachärztin/Facharzt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Klinik bietet sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Tarif Tg-DRV, regelmäßige Tariferhöhungen und Sozialleistungen.
Sie arbeiten in einer modernen Klinik für Orthopädie, Rheumatologie, Osteologie und Schmerztherapie, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung, Fortbildung und Unterstützung bei Wohnungssuche in der malerischen Nordhessen-Region.
Facharzt / Fachärztin (m/w/d)
Willkommen in der Rheumaklinik!
Wir sind eine moderne Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie, Osteologie und Schmerztherapie im nordhessischen Bad Wildungen, zentral in Deutschland gelegen. Inmitten „wanderbarer“ Natur im Nationalpark –Kellerwald- und dem Edersee vor der Haustür hast Du die Chance, mit über 130 Kolleginnen und Kollegen Dein und unsere Zukunft zu gestalten.
Wir in der Rheumaklinik glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, aufgeschlossener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für die Rehabilitation von jährlich über 2.000 Rehabilitanden.
Mithilfe unserer gemeinsamen Werte in der Rheumaklinik versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein berufliches zu Hause zu geben. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamRheumaklinik miteinbezieht.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst: stabil, zukunftssicher und mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV mit regelmäßigen Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; einmalig in Bad Wildungen. Ab 7.101,30 € bis zu 9.156,77 € brutto mtl. und zzgl. der Dienste!
Sicher ins Alter: Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte VBL-Altersvorsorge (5,49 %) und vermögenswirksame Leistungen.
Hintergrunddienste werden on top bezahlt. Maximal 4 Dienste im Monat!
Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I
Ein Chefarzt, ein leitender Oberarzt, ein weiterer Oberarzt, sowie sieben Assistenz- bzw. Fachärzten bilden das #TeamÄrzte.
Premium-Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Flexible Arbeitzeitmodelle möglich, verlässliche Dienstplanung.
Deine Wünsche werden bei der Vergabe der Dienste beachtet.
Genug Freiraum für Familie, Hobbys, Erholung und Seele.
Individuell angepasste Fort- und Weiterbildungen.
Zusätzliche Fortbildungstage und vollständige Kostenübernahme.
Hochwertige Diagnostik und Therapieangebote: z. B. eigenes Labor und eigene Röntgenanlage sowie Sonografie und Kältekammer (-110°)
Die Dokumentation und Kommunikation erfolgt in einer effizienten und smarten Kliniksoftware und einem digitalem Diktiersystem.
Arbeitsplatz in reizvoller Natur im Nationalpark Kellerwald mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Schul- und Kindergartenplätzen.
„Healthy Rheumaklinik“: Nutze gerne unsere Fitness- und Cardiogeräte, Schwimmbad oder den Hydrojet
Täglich bieten wir Dir eine Auswahl an 3 x Mittagsgerichten an, davon mindestens eine vegetarisch. Natürlich selbstgekocht.
Trink so viel du möchtest. Egal ob still, medium oder classic, an unseren Wasserstellen kannst Du dich jederzeit bedienen
Dich zeichnet eine offene und kollegiale Persönlichkeit aus.
Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
Wir laden Dich sehr gerne zu einem Hospitationstag ein, um die Rheumaklinik und Dein tolles Ärzteteam auch einfach persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.
Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.