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Facharzt Pneumologie m/w/d

Robert-Bosch-Krankenhaus

Stuttgart

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus für Lungenerkrankungen in Stuttgart sucht eine/n engagierte/n Arzt/Ärztin für die Abteilung Pneumologie. Sie erwartet eine fundierte Weiterbildung in einem teamorientierten Umfeld, das spezialisiert ist auf die Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein abgeschlossenes Medizinstudium sind erforderlich. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Abschluss in Humanmedizin ist erforderlich.
  • Verantwortungsbewusst und teamfähig.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und deutsche Approbation.

Aufgaben

  • Arbeiten in einem zertifizierten Lungenzentrum für die Behandlung von Lungenerkrankungen.
  • Enger Kontakt mit einem interdisziplinären Team.
  • Mitarbeit in der Diagnostik und Therapie von Patienten.

Kenntnisse

Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Besitz oder Interesse am Erwerb der Facharztbezeichnung Pneumologie
Jobbeschreibung
Overview

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und betreut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.

Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonaler Hypertonie, interstitiellen Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiösen Lungenerkrankungen inkl. Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP). Zudem gehört die Abteilung zu den größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patient/-innen mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Besitz oder Interesse am Erwerb der Facharztbezeichnung Pneumologie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

  • Fundierte Weiterbildung nach einem abgestimmten Rotationsverfahren in intensiver Zusammenarbeit mit dem Robert-Bosch-Krankenhaus und dessen Funktionsbereichen
  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
  • Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Priv.-Doz. Dr. med. Alessandro Ghiani
Kommissarischer Leiter der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Telefon 0711 8101-7201

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Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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