Facharzt (m/w/d) Gynäkologie

Sinceritas

Heilbronn

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

31 Urlaubstage
Kita-Bonus
Keine Nacht-/Wochenenddienste
Fortbildung & Freistellung
Team-Events

Job summary

Sinceritas sucht gemeinsam mit dem Geschäftsführer eine Fachärztin bzw. einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie für ein MVZ in der Region Heilbronn. Eine Anstellung als Assistenzarzt:in ist ebenfalls denkbar.

Die Praxis steht seit Jahren für hochwertige, menschliche Versorgung und legt Wert auf Weiterbildung in einem interdisziplinären Team. Eigenständige Betreuung, gynäkologische Vorsorge, Schwangerschaftsbetreuung sowie Ultraschalldiagnostik gehören zum Aufgabenbereich; Beratung zu Verhütung,

Qualifications

  • Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Freude an einer selbstständigen ambulanten Tätigkeit
  • Ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Wertschätzende und offene Kommunikation mit Patientinnen und Praxisteam

Responsibilities

  • Eigenständige Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen in den unterschiedlichsten Lebensphasen
  • Durchführung der gynäkologischen Vorsorge und Diagnostik
  • Schwangerschaftsbetreuung und Mutterschaftsvorsorge
  • Ultraschalldiagnostik
  • Diagnostik und Therapie gynäkologischer Erkrankungen
  • Beratung zu Verhütung, Familienplanung und Prävention
  • Je nach Qualifikation Erweiterung bzw. Mitgestaltung unseres Leistungsspektrums
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen Partnern

Skills

Facharzt Gynäkologie
Selbstständige ambulante Tätigkeit
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Langfristige Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wertschätzende Kommunikation

Job description

Unser Partner ist ein renommiertes MVZ in der Region Heilbronn. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer suchen wir aktuell eine:n Facharzt (m/w/d) Gynäkologie. Auch eine Einstellung als Assistenzarzt:in ist denkbar!

Das MVZ steht seit über 20 Jahren für eine persönliche, verlässliche und fachübergreifende medizinische Versorgung in der Region Hohenlohe. Heute verbindet es vier medizinische Fachbereiche, drei Standorte und rund 20 Ärztinnen und Ärzte. Der Anspruch: Medizin soll fachlich hochwertig, menschlich und gut organisiert sein.

Die Gynäkologie ist dabei Teil eines familienmedizinischen Konzepts, das Patientinnen und Patienten über verschiedene Lebensphasen hinweg begleitet: von der Kinder- und Jugendmedizin über die Frauenheilkunde bis zur hausärztlichen und internistischen Versorgung. Als akademische Lehrpraxis der Universität Heidelberg legt man im Team großen Wert auf Aus- und Weiterbildung sowie auf die Medizin fokussierte Abläufe, anstatt auf Bürokratie.

Die Details zu Rolle und Rahmenbedingungen besprechen wir gern mit Ihnen in einem diskreten Austausch! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nadine Kriegsmann.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen in den unterschiedlichsten Lebensphasen

  • Durchführung der gynäkologischen Vorsorge und Diagnostik

  • Schwangerschaftsbetreuung und Mutterschaftsvorsorge

  • Ultraschalldiagnostik

  • Diagnostik und Therapie gynäkologischer Erkrankungen

  • Beratung zu Verhütung, Familienplanung und Prävention

  • Je nach Qualifikation und Interesse Erweiterung bzw. Mitgestaltung unseres Leistungsspektrums

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil
  • Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

  • Freude an einer selbstständigen ambulanten Tätigkeit

  • Ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Eine wertschätzende und offene Kommunikation mit Patientinnen und dem Praxisteam

Ihre Vorteile
  • 31 Urlaubstage pro Jahr inklusive eines zusätzlichen freien Tages an Ihrem Geburtstag

  • Kita-Bonus von 500 € pro Kind und Jahr

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Samstag- und Sonntagsdienste oder Bereitschaftsdienste

  • Regelmäßige interne Weiterbildungen und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch externe Fort- und Weiterbildungen (inkl. Unterstützung und Freistellung).

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen der Zusammenhalt nicht nur ein Wort ist

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