Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt[...]

TieTalent

Freiburg im Breisgau

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Zahlreiche Urlaubstage

Zusammenfassung

Ein medizinischer Dienstleister in Freiburg sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung. Sie beraten Unternehmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und erkennen frühzeitig arbeitsbedingte Erkrankungen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungssystem und die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst. Teilzeitoptionen sind ebenfalls möglich.

Qualifikationen

  • Mindestens 24 Monate Weiterbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin.
  • Positives Auftreten und sicheres Auftreten.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst.

Aufgaben

  • Betreuen und beraten von Mitgliedsbetrieben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Mitwirkung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen.
  • Erkennen arbeitsbedingter Erkrankungen und ihre Prävention.

Kenntnisse

Präventive Tätigkeit
Beratung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen
Fähigkeit zu Teamarbeit
Kontaktfreudigkeit
Engagement

Ausbildung

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Tools

Pkw-Führerschein

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

TieTalent Freiburg, Baden-Württemberg, Germany

Join to apply for the Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin role at TieTalent

Für unseren Standort Freiburg suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin.

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

  • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
  • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
  • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
  • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
  • Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
  • Sicheres und positives Auftreten
  • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Pkw-Führerschein
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage
  • Fester Kundenstamm: mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise
  • Attraktive Vergütung: Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Sicherheit des öffentlichen Dienstes: mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU)

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

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