Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt

Doc PersonalBeratung GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 110.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt

Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Doc PersonalBeratung GmbH vermittelt eine Stelle als Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt in Stuttgart. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikum/ Auftraggeber; Doc PersonalBeratung unterstützt bis zur Vertragsunterschrift und bietet kostenfreie Beratung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Zusammenarbeit mit Versicherungen, die Organisation betriebsärztlicher Sprechstunden sowie Mitarbeit an Gefährdungsbeurteilungen und Gesundheitsförderung.

Qualifikationen

• Facharztanerkennung in der unmittelbaren Patientenversorgung oder Facharzterwäge des Zusatzes Betriebsmedizin
• Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Wünschenswert ist die Berechtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge nach StrlSchV/RöV

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern, Aufsichtsbehörden sowie Haus- und Fachärzten
• Durchführung betriebsärztlicher Sprechstunden mit arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
• Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Gesundheitsschutz und Prävention
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Personalabteilung und Betriebsräten

Kenntnisse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Arbeitsmedizinische Beratung

Ausbildung

Facharztanerkennung bzw. Facharzt w/m/d mit Zusatz Betriebsmedizin

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt in GR Stuttgart

WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern, Aufsichtsbehörden sowie Haus- und Fachärzten
• Organisation und Durchführung der betriebsärztlichen Sprechstunden mit arbeits- und sozialmedizinischen, ergonomischen und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen
• Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, der Personalabteilung und den betrieblichen Interessenvertretern

Ihr Profil:

• Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung oder Facharzt (m/w/d) mit dem Wunsch des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Wünschenswert wäre die Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen gemäß der Richtlinie zur Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) und zur Röntgenverordnung (RöV)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement