Facharzt für die SAPV (m/w/d)

Kliniken Ostalb; Mutlangen; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gute Infrastruktur in der Nähe von Stt

Job summary

Kliniken Ostalb suchen Fachärztin bzw. Facharzt für die spezialisierte ambulante palliativen Versorgung (SAPV) in Mutlangen. Die Position bietet die primäre Betreuung im SAPV und gelegentliche Vertretungen auf der Palliativstation.

Es besteht die Möglichkeit, die Facharztweiterbildung Palliativmedizin innerhalb von 12 Monaten abzuschließen, bzw. diese Zusatzbezeichnung zu erwerben. Flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales, interdisziplinäres Team erwarten Sie.

Qualifications

• Fortgeschrittene oder bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung.
• Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin innerhalb von 12 Monaten nach Einsatzbeginn.
• Erfahrung in der Betreuung palliativmedizinischer Patienten ist wünschenswert.

Responsibilities

• Primärbetreuung in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) sowie Vertretungen auf der Palliativstation.
• Möglichkeit zur Abschlussweiterbildung auf der Palliativstation bei Bedarf.
• Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen am Standort Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd; restliche Arbeitszeit flexibel von anderen Kliniken der Kliniken Ostalb aus.
• Offenheit für Innovationen, kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
• Arbeiten in einem hochkompetenten, interdisziplinären Team.

Skills

Palliativmedizin

Empathie

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Facharztweiterbildung

Job description

Facharzt für die SAPV (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kliniken Ostalb

Arbeitsort: Mutlangen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Facharzt/-ärztin - Allgemeinmedizin (Hausarzt/-ärztin)

Stellenbeschreibung

Für unser Team der Spezialisierten Ambulanten Palliativ Versorgung (SAPV) suchen wir Sie!

Das erwartet Sie

• Die primäre Betreuung bzw. Arbeit in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (ca. 400 Patienten im gesamten Ostalbkreis) sowie zusätzlich Vertretungen auf der Palliativstation
• Bei Bedarf Abschluss Ihrer Facharztweiterbildung auf der Palliativstation
• Bei noch nicht vorhandener Zusatzbezeichnung Palliativmedizin besteht gleichzeitig die Möglichkeit, diese innerhalb von 12 Monaten zu erwerben (Weiterbildungsermächtigung Palliativmedizin 12 Monate)
• Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen am Standort Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd, die übrige Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und von einem anderen Standort der Kliniken Ostalb aus möglich
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie Offenheit für Innovationen
• Ein hochkompetentes, interdisziplinäres und multiprofessionelles Team

Das erwarten wir

• Fortgeschrittene oder bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung
• Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin innerhalb von 12 Monaten nach Einsatzbeginn
• Erfahrung in der Betreuung palliativmedizinischer Patienten ist wünschenswert
• Spaß an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen

Das bieten wir

• Weitgehend flexible Arbeitseinteilung und Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I bzw. EG II nach TV-Ärzte (je nach vorgewiesener Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Umfeld mit einer sehr guten Infrastruktur und Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)