Facharzt für Allgemeinmedizin oder Internist (m/w/d)

Eben-Ezer; Lemgo; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Kitaplätze – bevorzugte Vergabe

Corporate Benefits

Gesundheitsförderung und Prämien

Jahressonderzahlung

Job summary

Stiftung Eben-Ezer in Lemgo sucht Facharzt für Allgemeinmedizin oder Internist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen ambulanten Versorgung in einem multiprofessionellen Team. Sie bringen eine abgeschlossene Facharztausbildung mit, arbeiten selbstständig und setzen hohe Qualitätsstandards bei der Patientenbetreuung um.

Die Stelle bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Qualifications

• Abgeschlossene Facharztausbildung
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit

Responsibilities

• Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
• Umfassende Diagnostik im hausärztlichen Rahmen
• Durchführung aller Versorgungsuntersuchungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Patientenversorgungs-Team
• Hohe Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch in der Behandlung

Skills

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Eigenständigkeit

Belastbarkeit

Education

Facharztausbildung

Job description

Facharzt für Allgemeinmedizin oder Internist (m/w/d)

Im Therapeutischen Zentrum der Stiftung arbeitet ein aufgeschlossenes Team von Therapeutinnen und Therapeuten unterschiedlicher Fachschaften.

Aufgabenbeschreibung

• Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
• Umfassende Diagnostik im Rahmen der hausärztlichen Versorgung
• Durchführung aller Versorgungsuntersuchungen
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der Patientenversorgung
• Abgeschlossene Facharztausbildung
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
• Teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit.

Sie möchten sich mit Ihrer Fachkompetenz in einem gut aufgestellten, multiprofessionellen Team einbringen?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich gerne bei uns!

Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer

Bereich Gesundheitsberufe

Arbeitsmodell Verhandelbar

Leistungen/Benefits

• betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
• Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
• Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

• Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
• attraktive Vergütung nach Vereinbarung in Anlehnung an TV Ärzte-KF
• zusätzliche Verdienstmöglichkeit bei Gutachtertätigkeit
• Dienst in Form von Rufbereitschaft, ausschließlich telefonisch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
• weitreichende Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

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Stiftung Eben-Ezer
Thorsten Löll
Volkeningweg 5
32657 Lemgo