Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Leitung, Sicherheit & Attraktive Benefits

Recrutio GmbH; Greifswald; Hybrid; EUR 95.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene medizinische Einrichtung in Greifswald sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie ein arbeitsmedizinisches Zentrum und betreuen Unternehmen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Geboten wird ein attraktives Jahresgehalt von 95.000 bis 120.000 Euro brutto, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Möglichkeit für mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage + weitere freie Tage

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin erforderlich.
• Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet wünschenswert.
• Führerschein Klasse B für Außendienst erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums.
• Betreuung und Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen.

Kenntnisse

Facharztkenntnisse

Arbeitsmedizin

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin

Tools

Telemedizin

Jobbeschreibung

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin?

Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Greifswald optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

• Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abhängig von der Berufserfahrung

Ihre Benefits:

• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Arbeitszeitmodell: 39-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) sowie Arbeitszeitbeginn bereits beim Verlassen der Wohnung
• Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage zuzüglich 6 weiterer freier Tage (4 Flextage, bis zu 2 Gleittage) sowie arbeitsfreie Zeit vom 24.12. bis 31.12. – insgesamt bis zu 36 freie Tage jährlich
• Mobilität: Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung (auch als Hybridmodell), individuell konfigurierbar nach der Probezeit
• Außendienstanteil: 20–40 % der Tätigkeit im Außendienst, überwiegend jedoch Arbeit am Standort mit festem Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Strukturen, planbare Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
• Telemedizin: Einsatz moderner Technologien, inklusive telemedizinischer Betreuung und Beratung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung über die VBL und Absicherung nach öffentlichem Dienstmodell
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit im Rahmen eines stabilen, öffentlichen Trägers
• Reisekostenregelung: Vergütung der Fahrzeiten im Außendienst als Arbeitszeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
• Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
• Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin
• Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin wünschenswert
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen
• Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich

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1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu

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2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.

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