Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Franziska Hasselbach Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Zusammenfassung

Eine stark wachsende Rechtsanwaltskanzlei in Köln sucht einen Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht zur Weiterentwicklung des Fachbereichs. In dieser Rolle sind Sie für die selbständige Bearbeitung von Arbeitsrechtsfällen und die Verwaltung von Mandanten verantwortlich. Die Kanzlei bietet ein dynamisches Umfeld, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein engagiertes Team. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg.
• Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht.
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Arbeitsrecht.
• Recherche zu komplexen Sachverhalten.
• Vertretung vor Gericht und Vergleichsverhandlungen.

Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Zulassung als Rechtsanwalt

Jobbeschreibung

Kostenfreier Erstkontakt – bundesweit und unverbindlich:

• Köln: 0221 / 789 685 50
• Bonn: 0228 / 299 749 10
• Frankfurt: 069 / 273 156 320

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Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht – Standort: Köln

Wir starten durch und wachsen kräftig – und dafür brauchen wir die Besten!

Die Kanzlei Hasselbach ist eine stark wachsende, mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in Köln, Bonn und Frankfurt. Die Eröffnung weiter Standorte ist in Planung. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich des Familien- und Arbeitsrechts. Für den Ausbau des Bereichs Arbeitsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) am Standort Köln (Innenstadt). Es erwartet Sie die Chance, den Ausbau des Bereichs aktiv und erfolgreich zu gestalten und sich für eine zukünftige Leitungsfunktion zu qualifizieren.

Wenn Sie in Ihrem Berufsleben noch Großes vorhaben, sich in Ihrem Fachgebiet bestens auskennen und sich mittelfristig die Übernahme von Führungsverantwortung zutrauen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• nach entsprechender Einarbeitung die selbständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und regelmäßigem Mandantenkontakt
• Recherche zu komplexen Sachverhalten
• eigenständige Vergleichsverhandlungen sowie die Vertretung vor Gericht
• die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit der Gegenseite sowie das Verfassen von juristischen Schriftsätzen
• Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichen Erfolg abgeschlossen und sind als Rechtsanwalt zugelassen
• Sie haben Vorkenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise sind diese durch einen Fachanwaltstitel oder -kursus nachgewiesen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität im Bereich der Neuen Medien
• Einsatzbereitschaft, Kontaktfreude, Sorgfalt sowie eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Die Stelle ist für Voll- und Teilzeittätigkeit geeignet. Mit Blick auf unsere Standorte in Köln, Bonn und Frankfurt sowie eine z.T. überregionale Mandantschaft ist die Bereitschaft für eine regelmäßige Reisetätigkeit erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einer stark wachsenden, modernen und inhabergeführten Rechtsanwaltskanzlei
• die Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und einem partnerschaftlichen Umgang
• herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Mandantenkontakt
• regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
• eine angemessene und leistungsorientierte Bezahlung

Sie möchten sich auf diese Stelle bewerben?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an [e-mail] . Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird ausdrücklich zugesichert.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht bearbeiten können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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