Fachangestellte/-r Geomatik (m/w/d)

Softgarden; Herne; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Mobile Arbeit

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Kantine

Fahrrad-Leasing

Lademöglichkeiten für E-Autos & E-Bike

Parkplätze

Zusammenfassung

RAG Aktiengesellschaft sucht eine Fachangestellte/Geomatik (m/w/d) zur Pflege und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören Webservices (WMS/WFS), Desktop-GIS-Projekte, kartenbasierte Webanwendungen und ETL-Prozesse.

Sie bringen eine Geomatiker-Ausbildung oder einen Bachelor in Geoinformatik mit und arbeiten sicher an Windows/MS Office. Erste Berufserfahrung ist willkommen; flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder Bachelor in Geoinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und MS Office-Produkten.

Aufgaben

• Bereitstellung und Administration von Map-, Feature- sowie OGC-konformen Webservices (WMS, WFS).
• Bearbeitung und Betreuung von Desktop-GIS-Projekten inklusive Datenaufbereitung, Analyse und Visualisierung.
• Konzeption und Umsetzung kartenbasierter Webanwendungen mittels Esri-Portal-/ArcGIS-Online-Technologien.
• Erstellung, Automatisierung und Pflege von ETL-Prozessen zur Verarbeitung raumbezogener Daten.

Kenntnisse

Desktop GIS

Web GIS

Analytische Fähigkeiten

Python-Grundkenntnisse

SQL-Grundkenntnisse

ETL-Wissen

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Geomatiker-Ausbildung

Bachelor Geoinformatik

Tools

Esri ArcGIS Pro

ArcGIS Enterprise/Portal

ArcGIS Online

FME

SQL-Datenbanken

Jobbeschreibung

Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) hat sich vom Steinkohleproduzenten zu einem führenden Unternehmen im Bereich Nachbergbau in Deutschland entwickelt. Heute übernehmen wir Verantwortung für die Folgen des Bergbaus – ökologisch, technisch und gesellschaftlich – und treiben die nachhaltige Transformation ehemaliger Bergbauregionen aktiv voran.
Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Altbergbau sowie die Entwicklung von ehemaligen Bergbauflächen. Mit interdisziplinärem Know-how, innovativen Projekten und dem Ziel der CO₂-Neutralität bis 2030 entwickeln wir neue Lebensräume für Mensch und Natur.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns lebenswerte Regionen von morgen – Tradition trifft Zukunft.

Als Fachangestellte/r Geomatik (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der Geodatenbanken als Bestandteil der unternehmensweiten Geodateninfrastruktur zuständig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

• Bereitstellung und Administration von Map-, Feature- sowie OGC‑konformen Webservices (z.B. WMS, WFS)
• Bearbeitung und Betreuung von Desktop‑GIS‑Projekten inklusive Datenaufbereitung, Analyse und Visualisierung
• Konzeption und Umsetzung von kartenbasierten Webanwendungen mittels Esri‑Portal‑/ArcGIS‑Online‑Technologien
• Erstellung, Automatisierung und Pflege von ETL‑Prozessen zur effizienten Verarbeitung und Integration raumbezogener Daten
• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Geoinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und MS‑Office‑Produkten
• Praxiskenntnisse in Desktop- und Web‑GIS, vorzugsweise mit Esri‑Technologien (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise/Portal, ArcGIS Online)
• Erfahrung mit ETL‑Werkzeugen, idealerweise FME sowie grundlegendes Verständnis von ETL‑Workflows
• Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL‑basiert) und erste Erfahrungen mit Python
• Fokussierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten kombiniert mit Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze