Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Fach w ręku, droga otwarta – Niemcy czekają na spawaczy

Praca W Niemczech - Weimar by Robert Hartwig rekruter

Trier

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Pracodawca w Niemczech poszukuje spawaczy, monterów i ślusarzy do pracy w różnych lokalizacjach w Niemczech. Oferujemy legalną niemiecką umowę o pracę, pełne ubezpieczenie oraz wynagrodzenie w przedziale 2700-3200 euro netto miesięcznie. Wymagana jest podstawowa znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w zawodzie. Zapewniamy zakwaterowanie oraz możliwość nadgodzin.

Leistungen

Pełne ubezpieczenie zdrowotne
Płatny urlop
Jednoosobowe pokoje w zakwaterowaniu

Qualifikationen

  • Minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego.

Aufgaben

  • Wykonywanie prac spawaczych zgodnie z dokumentacją.
  • Prefabrykacja i montaż konstrukcji stalowych.
  • Przygotowywanie elementów do spawania.

Kenntnisse

Doświadczenie zawodowe
Znajomość rysunku technicznego
Podstawowy niemiecki

Tools

Narzędzia ślusarskie
Jobbeschreibung
Kim jestem?

Nazywam się Robert Hartwig. Od wielu lat pracuję w dużej niemieckiej korporacji. Zatrudniam fachowców z Polski bezpośrednio – nie przez agencje, nie przez podwykonawców. Nie jestem pośrednikiem z Polski. Organizuję konkretne zatrudnienie, nie obietnice.

Jeśli masz kwalifikacje, poważne podejście i chcesz uczciwie pracować – masz moje pełne wsparcie. Od momentu kontaktu, przez wyjazd, aż po samą pracę. U mnie nie jesteś numerem w Excelu, tylko człowiekiem z zawodem.

Kogo szukamy?
Spawaczy (wszystkie metody):
  • MIG/MAG (135/136), TIG (141), elektroda (111),
  • praca przy rurach, zbiornikach, konstrukcjach stalowych, częściach maszyn,
  • stal czarna, nierdzewna, aluminium – zależnie od projektu,
  • praca zgodnie z rysunkiem technicznym i instrukcją spawalniczą,
  • doświadczenie minimum 1 rok – certyfikaty mile widziane (pomagamy przedłużyć),
  • praca na halach przemysłowych, warsztatach, prefabrykacjach.
Monterów:
  • prefabrykacja i montaż konstrukcji stalowych, urządzeń, szaf, maszyn,
  • czytanie rysunków technicznych, korzystanie z narzędzi ręcznych i elektronarzędzi,
  • montaż końcowy, śrubowy, mechaniczny, czasem lekkie spawanie,
  • doświadczenie przy liniach technologicznych, halach przemysłowych – mile widziane.
Ślusarzy:
  • przygotowywanie elementów do spawania i montażu: cięcie, szlifowanie, wiercenie, dopasowywanie,
  • praca zgodna z dokumentacją techniczną i pomiarami,
  • korzystanie z narzędzi ślusarskich (suwmiarka, gwintownik, pilnik itp.),
  • doświadczenie w warsztatach, zakładach przemysłowych, na produkcji.
Warunki zatrudnienia
Umowa:
  • legalna, niemiecka umowa o pracę podpisywana jeszcze przed przyjazdem,
  • pełne ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, społeczne, chorobowe,
  • płatny urlop i chorobowe – zgodnie z przepisami niemieckimi.
Wynagrodzenie:
  • 2700–3200 euro netto miesięcznie – po wszystkich kosztach,
  • możliwość nadgodzin i sobót – płatnych zgodnie z kodeksem pracy,
  • zaliczki możliwe już po pierwszym tygodniu pracy,
  • wypłaty zawsze na czas – bez opóźnień i tłumaczeń.
Zakwaterowanie:
  • pokoje jednoosobowe, w pełni wyposażone (kuchnia, łazienka, internet Wi‑Fi),
  • rezerwowane z wyprzedzeniem, byś mógł odpocząć po podróży,
  • koszt pokrywasz z diety, nie z wynagrodzenia zasadniczego,
  • przed wyjazdem musisz mieć środki na pierwsze dwa tygodnie pobytu.
Lokalizacje i przykładowe projekty
  • Hesja: montaż i spawanie konstrukcji hal stalowych,
  • Bawaria: prefabrykacja i obróbka ślusarska elementów pod maszyny przemysłowe,
  • Nadrenia: instalacja i uruchamianie linii technologicznych,
  • Saksonia: spawanie rur i konstrukcji pod zbiorniki przemysłowe.

Wszystkie lokalizacje dobrze skomunikowane, zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy.

Wymagania
  • doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok),
  • znajomość rysunku technicznego,
  • podstawowy niemiecki – by porozumieć się z przełożonym,
  • gotowość do pracy zmianowej lub rotacyjnej,
  • mile widziane: auto, prawo jazdy, certyfikaty (ale nie wymagane).

Nie szukamy ludzi „do przyuczenia”. Szukamy fachowców, którzy wiedzą, jak się robi dobrą robotę.

Przebieg zatrudnienia – krok po kroku
  1. Kontakt – telefon, e‑mail, Messenger lub WhatsApp.
  2. Krótka rozmowa – ustalamy, co potrafisz, co Cię interesuje, kiedy możesz wyjechać.
  3. Przygotowanie dokumentów – niemiecka umowa, dane, zakwaterowanie.
  4. Rezerwacja mieszkania – przed przyjazdem masz wszystko gotowe.
  5. Wyjazd i rozpoczęcie pracy – bez stresu, z numerem dyżurnym do kontaktu 24h.
  6. Wsparcie po rozpoczęciu – jesteśmy w kontakcie przez cały okres zatrudnienia.
Dlaczego warto?

Bo masz wszystko, czego potrzebuje pracownik za granicą:

  • legalna umowa,
  • pewna wypłata,
  • jednoosobowe zakwaterowanie,
  • dieta i zaliczki,
  • kontakt z osobą odpowiedzialną – nie automatem.

Nie składamy obietnic, których nie da się spełnić. Mówimy konkretnie: co, gdzie, za ile, na jakich warunkach. Jeśli jesteś konkretny, uczciwy i pracowity – pasujemy do siebie.

Kontakt

Robert Hartwig

Telefon Polska: +48 662 459 869

Telefon Niemcy: +49 151 440 68 272

WhatsApp: oba numery

Messenger: Robert Hartwig

E‑mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de

Strona: https://forzg.blogspot.com/

Facebook: https://www.facebook.com/roberthartwig.wit

Godziny pracy biura: 8:00–17:00

W przypadku przyjazdu do pracy – otrzymasz numer telefonu dyżurnego dostępnego 24 godziny na dobę.

Zobacz również inne oferty pracy

https://forzg.blogspot.com/2025/07/lakiernik-przemysowy-niemcy-umowa.html

Jeśli masz fach, to mam dla Ciebie pracę.

Zadzwoń. Dopytaj. Podejmij decyzję.

Robert Hartwig – Twój kontakt w Niemczech

+48 662 459 869

Chcesz teraz kolejne ogłoszenie dla innego zawodu albo jeszcze dłuższe (np. 30–40 tys. znaków)? Napisz – przygotuję.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.