(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser[...]

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Kinderkrankenhaus in Hamburg sucht eine(n) (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für den Pflegefachpool. Die Position bietet Flexibilität bei der Dienstplanung und die Möglichkeit, in verschiedenen Fachabteilungen zu arbeiten. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Intensivbereich. Die Stelle umfasst die Grund- und Behandlungspflege sowie die Unterstützung bei Notfallmaßnahmen.

Leistungen

Übertarifliche Flexibilitätszulage

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich für den Intensiv-Pflegefachpool erforderlich.
• Fähigkeit, sich schnell in bestehende Arbeitsabläufe einzuarbeiten.

Aufgaben

• Selbstständige Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen.
• Vorbereitung und Assistenz bei therapeutischen Maßnahmen.
• Durchführung von Notfallmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Wir suchen

Sie für für unseren Pflegefachpool in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 25 %) als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten rund um die Uhr gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

In unserem Pflegefachpool sind Sie entweder stationsübergreifend auf unseren Intensivstationen oder auf unseren Normalstationen eingesetzt. Im Rahmen der Dienstplanung haben Sie die Möglichkeit sich Ihren Dienstplan eigenständig zu schreiben und sich Ihre Dienste somit frei zu wünschen. Die Einsatzplanung bezüglich des Bereichs erfolgt bedarfsabhängig in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion.

Wir bieten Ihnen innerhalb unseres Pools

100 % Dienstplantreue für Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort: Sie legen Ihre Dienste fest, wir Ihren Einsatzort. Zudem bieten wir eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen unseres Pflegefachpools und dadurch die Möglichkeit, mehrere Stationen und Teams kennenzulernen. Zusätzlich zur tariflichen Vergütung erhalten Sie eine übertarifliche Flexibilitätszulage.

Ihr Profil

Für diese Position erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger bzw. zur Pflegefachkraft (m/w/d). Für den Intensiv-Pflegefachpool wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich vorausgesetzt. Zudem sollten Sie die Fähigkeit besitzen, sich schnell in bestehende Arbeitsabläufe einarbeiten zu können und Sie sollten ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mitbringen. Kommunikations- und Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollten Sie ebenso wie Freude an Ihrem Beruf auszeichnen. Die kollegiale Zusammenarbeit mit allen im Haus tätigen Berufsgruppen wird für die Position ebenfalls vorausgesetzt.

Ihr Aufgabengebiet

• selbstständige Grund- und Behandlungspflege und Aufnahme, Entlassung und Verlegung von Patient:innen
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Betreuung der Eltern und Angehörigen in besonderen psychischen Situationen
• Durchführung der Notfallmaßnahmen mit Einleiten der Reanimation
• Bedienung und Überwachung des Monitorings und die funktionsgerechte Bedienung der Geräte nach dem Medizinproduktgesetz (MPG)
• Einhaltung der speziellen Asepsis, der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Übernahme der mit dem Behandlungsprozess verknüpften administrativen Tätigkeiten
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten Ihnen

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

• eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
• Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
• Zulagen für Zusatzqualifikationen
• eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
• außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

• flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
• mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
• Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
• Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude
• wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
• Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
• eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

• eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

• Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
• kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
• jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
• das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
• regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
• Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
• kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-302 (Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.