EY-Parthenon Senior Manager Performance, Turnaround and Restructuring (w/m/d)

EY Strategy & Transactions GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

EY Strategy & Transactions GmbH in Düsseldorf sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Turnaround und Restrukturierung, die Transformationsprogramme steuert und eng mit CEOs, Vorständen und Finanzierern zusammenarbeitet.

Sie leiten interdisziplinäre Teams, treiben Performance Improvement voran und entwickeln Leistungsangebote sowie KI-gestützte Tools weiter. Ein Hochschulabschluss, sieben Jahre relevante Berufserfahrung und fließendes Deutsch/Englisch sind Voraussetzung.

Qualifications

• Sie haben mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in Turnaround, Restrukturierung oder Performance Improvement.
• Sie arbeiten souverän auf C-Level-Ebene und verfügen über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch und bringen Akquise- sowie Angebotserstellungserfahrung mit.

Responsibilities

• Sie leiten komplexe Turnaround- und Restrukturierungsprojekte und steuern Maßnahmen zur Ergebnis- und Liquiditätsverbesserung.
• Sie koordinieren Transformationsprogramme, strukturieren Workstreams und sichern Umsetzung.
• Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Gesellschafter:innen und Finanzierer.
• Sie führen interdisziplinäre Teams und fördern Mitarbeitende durch Coaching.
• Sie bauen Beziehungen zu C-Level, Key Accounts und Finanzierern auf, treiben Pitches voran und entwickeln Angebote sowie KI-gestützte Tools weiter.

Skills

Turnaround

Restrukturierung

Performance Improvement

Projektleitung

C-Level Beratung

Deutsch (C1)

Englisch

Education

Hochschulabschluss

Tools

MS Excel

PowerPoint

KI-Tools

Job description

Are you ready to shape your future with confidence?

Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben

• Du leitest komplexe Turnaround- und Restrukturierungsprojekte, bringst dich inhaltlich aktiv ein und steuerst Maßnahmen zur Ergebnis-, Cash- und Liquiditätsverbesserung bis zur Umsetzung.
• Du steuerst Transformationsprogramme, strukturierst Workstreams und sicherst Wirkung, Qualität und Umsetzung der Maßnahmen.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Gesellschafter:innen und Finanzierende, berätst zu Performance Improvement und Value Creation und moderierst Workshops auf Management-Level.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und entwickelst Kolleg:innen durch Coaching und konstruktives Feedback weiter.
• Du baust Beziehungen zu C-Level, Key Accounts und Finanzierern auf, treibst Pitches und Business Development voran und entwickelst Leistungsangebote, Methoden sowie KI-gestützte Tools weiter.

Dein Skillset

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in Turnaround, Restrukturierung oder Performance Improvement, idealerweise in der Beratung und davon mehrere Jahre mit Projektleitungsverantwortung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in operativer und finanzieller Restrukturierung, Ergebnis- und Cash-Optimierung, Liquiditäts- und Unternehmensplanung sowie in der Leitung komplexer Transformationsprogramme und nutzt MS Excel, PowerPoint sowie KI-Tools souverän.
• Du trittst souverän auf C-Level auf, überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch (mind. C1) und Englisch und bringst Erfahrung in Akquise und Angebotserstellung mit.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits .

Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.