External Sales

Danfoss; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresbonus

Bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Versicherungsangebote

Empfehlungsprämien

Job summary

Danfoss Climate Solutions sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den Wohnungsbau. Du baust strategische Beziehungen zu Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwicklern, Investoren und Generalunternehmern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Dekarbonisierungs- und Energieeffizienzziele zu erreichen.

Du betreust Kunden von der Planungsphase bis zur Umsetzung, koordiniert mit Vertrieb, Technik und Marketing und steuerst Pipelines.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development.
• Gute Kontakte in der Wohnungswirtschaft von Vorteil.
• Verständnis von Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Gebäudetechnik.

Responsibilities

• Aufbau strategischer Beziehungen zu Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwicklern, Investoren und Generalunternehmern.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Positionierung von Danfoss Lösungen in relevanten Projekten.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Marketing zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen und erfolgreicher Projektergebnisse.
• Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Steuerung von Kunden- und Vertriebspipelines.

Skills

Key Account Management

Vertrieb

Beziehungsaufbau

Kundenberatung

Verhandlungssicherheit

Englischkenntnisse

Job description

Dein Beitrag bei uns

Bei Danfoss Climate Solutions gestalten wir die Zukunft nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude. Als Key Account Manager (m/w/d) - Wohnungsbaugesellschaften baust Du strategische Beziehungen zu Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwicklern, Investoren und Generalunternehmern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei unterstützt Du Deine Kunden dabei, ihre Dekarbonisierungs- und Energieeffizienzziele zu erreichen. In dieser Rolle begleitest Du Wohnungsunternehmen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und Dekarbonisierung. Durch die frühzeitige Positionierung von Danfoss Lösungen in Modernisierungs- und Neubauprojekten schaffst Du Mehrwert für Deine Kunden und trägst gleichzeitig zum nachhaltigen Wachstum unseres Geschäfts bei. Aus Deinem Homeoffice heraus mit Verantwortung für Nordrhein-Westfalen agierst Du als vertrauensvoller Ansprechpartner für Deine Kunden, treibst Projekte von der Planungsphase bis zur Umsetzung voran und stärkst die Marktposition von Danfoss in der Wohnungswirtschaft.

So bringst du dich ein

• Du baust strategische Beziehungen zu Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwicklern, Investoren, Generalunternehmern sowie weiteren relevanten Akteuren der Wohnungswirtschaft auf und entwickelst diese weiter.
• Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, positionierst Danfoss Lösungen frühzeitig in relevanten Projekten und steigerst nachhaltig Umsatz und Marktanteile durch strategisches Key Account Management und beratungsorientierten Vertrieb.
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Technik und Marketing zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
• Du verhandelst kommerzielle Vereinbarungen, steuerst Kunden- und Vertriebspipelines und bringst relevante Markt- und Wettbewerbsinformationen ein, um unsere Wachstumsstrategie zu unterstützen.

Was wir suchen

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich HVAC, Gebäudetechnik, Energielösungen, Fernwärme oder einer vergleichbaren technischen Industrie.
• Bestehende Kontakte innerhalb der Wohnungswirtschaft oder Erfahrung im Aufbau belastbarer Netzwerke in diesem Umfeld sind von Vorteil.
• Ein gutes Verständnis der Wohnungswirtschaft sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wohnungsunternehmen, Immobilieneigentümern, Projektentwicklern, Investoren oder Generalunternehmern.
• Die Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und unterschiedliche Entscheidungsträger erfolgreich zu überzeugen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an den Themen Energieeffizienz, Dekarbonisierung und nachhaltige Gebäudetechnologien sowie die Motivation, langfristige Kundenpartnerschaften aufzubauen.

Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns an Herzen.
• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Unser Engagement für Transparenz

Die angegebenen Gehaltsspannen beziehen sich ausschließlich auf den primären Standort und dessen Währung. Für lokale Gehaltsspannen und spezifische Benefits an deinem bevorzugten Einstellungsort frage bitte deine Talent Acquisition Ansprechperson nach weiteren Informationen.‑Ansprechperson nach weiteren Informationen. Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, darunter deine Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und deinen Standort. Alle aufgeführten Benefits stellen weder ein Versprechen noch eine Garantie für bestimmte Leistungen oder Handlungen dar. Sie können je nach Land oder Vertrag variieren und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Möchtest du mehr erfahren? Besuche gerne unsere FAQ Seite.

Alle qualifizierten Bewerber*innen erhalten eine faire Chance auf Beschäftigung – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie.