Experte Zeitwirtschaft (m/w/d)

ThyssenKrupp Presta AG; Essen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Shared Service Bereich sucht einen Experten für die SAP-Zeitwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung und Leitung von HR-IT-Projekten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP-Zeitwirtschaft. Neben einer attraktiven Bezahlung und 30 Urlaubstagen genießen Sie modernste Arbeitsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsstil erfordert präzises Arbeiten und Organisationsvermögen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Modernes Arbeiten mit Gleitzeit

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Zeitwirtschaft.
• Kenntnisse in zeitwirtschaftlichen IT-Projekten.

Aufgaben

• Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft und unterstützender Systeme.
• Leitung von HR-IT-Projekten.
• Erstellung von IT-Konzepten aus Kundenanforderungen.

Kenntnisse

SAP-Zeitwirtschaft

MS-Office

Englisch (mind. B2)

Organisationsvermögen

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

SAP HCM-System

SAP PA

SAP PY

SAP OM

Jobbeschreibung

Overview

Die thysenkrupp Materials Business Services ist das Shared Services Center für mehrere deutsche Konzernunternehmen des thysenkrupp Konzerns. Über 18.000 Abrechnungsvorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden monatlich von einem kompetenten Team für unsere 36 Kunden bearbeitet. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Responsibilities

• Sie übernehmen die fachliche und technische Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft sowie der unterstützenden Systeme für unsere internen Kunden
• Sie leiten zeitwirtschaftliche HR-IT-Projekte
• Sie konzipieren fachliche Analysen von Kundenanforderungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und erstellen daraus IT-Konzepte
• Sie implementieren zeitwirtschaftliche Funktionen in einem SAP HCM-System (Customizing, RPTIME00)
• Sie helfen dabei Know How im Bereich der SAP HCM Zeitwirtschaft aufzubauen
• Sie führen Prozessanalysen durch und sind an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse beteiligt
• Sie arbeiten an der Auswahl neuer Systeme und Dienstleister mit

Qualifications

• Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Shared Service Center
• Sie verantworten die Zeitwirtschaft in mindestens einem SAP-System und verfügen über fundierte Kenntnisse in zeitwirtschaftlichen IT-Projekten
• Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (PA, PY, OM) und können mit MS-Office sicher umgehen
• Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise, die es Ihnen erleichtert, die gestellten Aufgaben termingerecht zu bearbeiten
• Ihr Arbeitsstil ist sorgfältig, und Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über ein hohes Maß an Belastungsfähigkeit, wobei Sie stets ruhig und gelassen bleiben
• Gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab

Benefits

• Eine attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Arbeiten an unserem ruhr tech kampus mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer guten Anbindung an den ÖPNV, ausreichend Parkplätzen, einer Betriebskita und einer subventionierten Kantine sowie einem Medical Center direkt vor Ort
• Ein breites Spektrum an hybriden Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel das Job Rad, Corporate Benefits und vieles mehr

Information

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!