Experte (w/m/d) Vertriebs- und Lernkonzepte

Deka; Frankfurt; Hybrid; EUR 75,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Job summary

DekaBank sucht Experten (w/m/d) Vertriebs- und Lernkonzepte in Frankfurt, um moderne Vertriebs- und Lernkonzepte zu gestalten und das Team bei der Sparkassen-Finanzgruppe zu unterstützen.

Sie entwickeln Konzepte für Vertriebssteuerung, übersetzen bankfachliche Inhalte in Lernformate und setzen diese praxisnah um – mit agilen Methoden und digitalen Tools.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Idealerweise haben Sie Bezug zu Vertrieb, Erwachsenenbildung, Training oder Didaktik.
• Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung von Fachinhalten mit.

Responsibilities

• Vertriebsenablement: Konzepte und Formate für Vertriebssteuerung entwickeln.
• Go-to-market: Unterstützungsleistungen für Vertriebsmaßnahmen entwickeln.
• Beratendenqualifizierung: bankfachliche Themen in Lernformate übersetzen.
• Umsetzung: Ideen von Konzeption bis Bereitstellung umsetzen.
• Innovation: moderne digitale Tools und agile Frameworks nutzen.
• Zusammenarbeit: mit internen Einheiten und Team wirksame Lösungen entwickeln.

Skills

Vertriebsenablement

Go-to-market

Trainingskonzeption

Workshop-Design

Agile Frameworks

Digitale Tools

Education

Bankausbildung

Universitäres Studium

Tools

Agile Frameworks

Digitale Tools

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Experte (w/m/d) Vertriebs- und Lernkonzepte

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalten Sie moderne Vertriebs- und Lernkonzepte, die Menschen in der Sparkassen-Finanzgruppe begeistern, qualifizieren und im Vertriebsalltag wirksam unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Vertriebsenablement: Sie entwickeln gemeinsam mit den Vertriebseinheiten innovative Konzepte und Unterstützungsformate für Vertriebssteuernde, Marktführungskräfte und Beratende in den Sparkassen.


• Go-to-market: Die ganzheitliche Entwicklung von Unterstützungsleistungen für Vertriebsmaßnahmen, die der Deka Vertrieb in den Sparkassen einsetzt, wird von Ihnen verantwortet.


• Beratendenqualifizierung: Sie übersetzen bankfachliche Themen in zielgruppengerechte Lern- und Veranstaltungsformate und verknüpfen Produkt- und Dienstleistungswissen mit der vertrieblichen Umsetzung in der Sparkassenberatung.


• Umsetzung: Von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Bereitstellung setzen Sie Formate kreativ, strukturiert und praxisnah um.


• Innovation: Sie verbinden innovative Ansätze mit prozessorientiertem Arbeiten und nutzen moderne digitale Tools sowie agile Frameworks.


• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit internen Facheinheiten und Ihrem Team entwickeln Sie wirksame Lösungen für den Vertrieb und seine Zielgruppen.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Idealerweise haben Sie einen fachlichen Bezug zu Vertrieb, Erwachsenenbildung, Training oder Didaktik. Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe runden Ihr Profil ab.


• Sie bringen Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung von Fachinhalten sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops mit.


• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und Erfahrung darin, Fachthemen, Produkte oder Dienstleistungen mit vertrieblichen Methoden und Beratungssituationen zu verbinden.


• Sie sind mit agilen Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen vertraut.


• Sie kommunizieren adressatengerecht und bringen Freude daran mit, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden. Dabei arbeiten Sie kreativ, strukturiert, prozessorientiert und eigenverantwortlich – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.


• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.


• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.


• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.


• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.


• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50042596

Besetzung zum: 01.12.2026

Standort der Stelle: Frankfurt - Innenstadt