Experte Prozesse Strategieentwicklung (m/w/d)

swb; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

swb Vertrieb Bremen GmbH sucht eine/n Experte Prozesse Strategieentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten als strategischer Sparringspartner der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Geschäftskundenvertriebs.

Sie analysieren Markt- und Regulierungsentwicklungen, leiten daraus Handlungsfelder ab und steuern bereichsübergreifende Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und treiben nachhaltige Verbesserungen voran.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation.
• Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte über Bereichsgrenzen hinweg.
• Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Als strategischer Sparringspartner der Bereichsleitung gestaltest du die Weiterentwicklung des Geschäftskundenvertriebs aktiv mit.
• Markt-, Regulierungs- und Unternehmensentwicklungen analysieren und daraus zukunftsgerichtete Handlungsfelder ableiten.
• Verantwortung für bereichsübergreifende Transformations- und Veränderungsvorhaben von Konzeption bis Umsetzung.
• Strategisch relevante Projekte und Programme eigenverantwortlich steuern oder Schlüsselrollen übernehmen, z. B. bei Einführung neuer Systeme.
• Optimierungspotenziale entlang bestehender Prozesse identifizieren und nachhaltige Verbesserungen vorantreiben.

Kenntnisse

Strategische Planung

Projektmanagement

Organisationsentwicklung

Veränderungsmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss

Berufserfahrung in Strategie/Transformation

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Geschäftskunden der swb Vertrieb Bremen GmbH dich unbefristet und in Vollzeit als Experte Prozesse Strategieentwicklung (m/w/d).
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und treibe IT-Prozesse und moderne Zusammenarbeit aktiv voran. Wir machen das. Machst du mit?

Deine Herausforderung

• Als strategischer Sparringspartner der Bereichsleitung gestaltest du die Weiterentwicklung des Geschäftskundenvertriebs aktiv mit
• Markt-, Regulierungs- und Unternehmensentwicklungen analysierst du hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen und leitest daraus zukunftsgerichtete Handlungsfelder ab
• Die Verantwortung für bereichsübergreifende Transformations- und Veränderungsvorhaben liegt von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in deinen Händen
• Strategisch relevante Projekte und Programme steuerst du eigenverantwortlich oder übernimmst Schlüsselrollen in komplexen Unternehmensvorhaben, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
• Mit deinem Verständnis für operative Abläufe und organisatorische Zusammenhänge identifizierst du Optimierungspotenziale entlang bestehender Prozesse und treibst nachhaltige Verbesserungen voran

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung, Transformation, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement bilden die Grundlage deines Profils
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Veränderungsvorhaben ermöglicht es dir, unterschiedliche Interessen über Bereichsgrenzen hinweg erfolgreich zusammenzuführen
• Neue Themenstellungen durchdringst du schnell, bewertest deren Auswirkungen auf Organisation, Prozesse und Geschäftsmodelle und entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze
• Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Schnittstellen zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, als Sparringspartner zu agieren, runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• Attraktive, außertarifliche Vergütung mit Bonuszahlungen
• Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.