Experte (m/w/d) E-Learning Konzeption und Implementierung

E.ON

Demmin

Hybrid

EUR 43,000 - 50,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Individuelle Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
29 Tage Urlaub
Firmenfitness
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote

Job summary

E.ON Energie Dialog GmbH sucht eine/n Experte/in E-Learning Konzeption und Implementierung. Du entwickelst Lernlösungen für den Vertrieb, gestaltest Lernformate und begleitest den gesamten Lernprozess von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.

Bringst Kreativität, Didaktik und methodische Expertise ein und arbeitest eng mit dem Vertrieb sowie Lernprojekten zusammen. Die Position ist vorerst auf 12 Monate befristet; Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse (mind.

Qualifications

  • Sie verfügen über didaktische und methodische Kompetenzen sowie mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Sie vermitteln Wissen zielgruppengerecht und schaffen Lernprozesse.
  • Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Autorentools, insbesondere Producer, sowie Grundkenntnisse in Grafikprogrammen.

Responsibilities

  • Sie konzipieren, entwickeln und implementieren digitale und analoge Lernformate sowie Trainingsunterlagen.
  • Sie weiterentwickeln Standards für Lernformate und gestalten zukunftsfähige Lernumgebungen.
  • Sie erstellen Tests, Befragungen und Evaluationen und leiten Maßnahmen zur Verbesserung ab.
  • Sie analysieren Prozesse zur Entwicklung von Lernformaten und sichern den Know-how-Transfer.
  • Sie führen Schulungen, Train-the-Trainer-Formate durch und organisieren Lernmodule in Lernsystemen.
  • Sie entwickeln Leitfäden für Ausbildungen weiter und schulen E-Learning-Autoren unserer Servicepartner.

Skills

didaktische Kompetenzen
Erwachsenenbildung
Englisch Level B2

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SABA
Elefun
Producer
Grafikprogramme

Job description

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Wandel begleiten. Horizonte erweitern.

Du hast die Fähigkeiten, etwas zu verändern? Bei uns findest du die passenden Aufgaben. Gemeinsam verhelfen wir 100 % erneuerbarer Energie überall da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt!

Als Experte (m/w/d) E-Learning Konzeption und Implementierung entwickelst du moderne Lernlösungen für den Vertrieb, gestaltest zukunftsfähige Lernformate und sorgst dafür, dass Wissen nachhaltig vermittelt wird. Von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle begleitest du den gesamten Lernprozess und bringst deine Kreativität, Didaktik und methodische Expertise aktiv ein.

Die Position ist vorerst für 12 Monate befristet.

Du bringst Energie in Bewegung – nah an Menschen, nah am Alltag.
  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst digitale und analoge Lernformate sowie Trainingsunterlagen und berücksichtigst dabei didaktische, methodische, technische und visuelle Anforderungen ebenso wie die Unternehmensziele im Vertrieb.
  • Du entwickelst Standards für unterschiedliche Lernformate weiter, konzipierst neue digitale Lernlösungen und gestaltest eine zukunftsfähige und effiziente Lernumgebung aktiv mit.
  • Du erstellst Wissenstests, Teilnehmerbefragungen und Evaluationen, wertest die Ergebnisse aus und leitest konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lerninhalten und Lernformaten ab.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse zur Entwicklung von Lernformaten, bringst fachliches Feedback in Produktentwicklungen ein und stellst einen professionellen Know-how-Transfer innerhalb der Organisation sicher.
  • Du führst Schulungsmaßnahmen, Train-the-Trainer- und Overhead-Formate durch, unterstützt Anläufe und verantwortest die Organisation sowie Administration von Lerneinheiten in den Learning-Management-Systemen SABA und Elefun.
  • Du entwickelst Leitfäden für Skill-Ausbildungen und Sonderthemen weiter, bildest E-Learning-Autoren unserer Servicepartner aus, coachst und führst diese fachlich und übernimmst darüber hinaus eigenständig Sonderaufgaben.
Du stehst für Teamgeist, Tatkraft und Rückhalt.
  • Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Du besitzt didaktische und methodische Kompetenzen sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und hast Freude daran, Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Autorentools, insbesondere Producer, sowie mit Grafikprogrammen mit und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen, bevorzugt SABA.
  • Du verfügst über branchen- oder projektspezifische Kenntnisse, beispielsweise im Bereich Texting, Call Center oder Projektmanagement, und bewegst dich sicher in digitalen Lern- und Arbeitsumgebungen.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft-Office-Anwendungen und prozessorientierten IT-Systemen; eine Sprecherausbildung ist darüber hinaus willkommen
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Kreativität, Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, fortgeschrittene Englischkenntnisse (min. Level B2), einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft mit.
Gemeinsam sicher, gemeinsam stark.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für nachhaltige Erholung.
  • Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.

Für diese Stelle ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - eine Jahresbruttogehaltsspanne von 43.000 € bis 50.000 € vorgesehen.

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