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Die DB InfraGO AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Expertin bzw. einen Experten als Inbetriebnahmemanager:in im Großprojekt ETCS Korridor Rhine-Alpine. Standorte: Frankfurt am Main, Karlsruhe oder Leipzig.
Sie koordinieren die Inbetriebnahme, sichern Termine, prüfen Sicherheitsaspekte und arbeiten eng mit Inbetriebnahmesteuerung, Gutachtern und Behörden zusammen. Sie verfügen über Erfahrungen im Management komplexer Infrastrukturprojekte, kennen CENELEC-Normen und VV BAU-Vorschriften,
Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.
Willst du an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst du es – du wirst zum: zur Treiber:in für innovative Lösungen (u. a. European Train Control System (ETCS), Digitalen Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisenden Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!
Du kennst dich mit dem europäischen Zugbeeinflussungssystem ETCS und den EN-Normen-Familie EN5012x sehr gut aus und hast Lust dein Wissen einzubringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte als Inbetriebnahmemanager:in (w/m/d) im Großprojekt ETCS Korridor Rhine-Alpine für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main, Karlsruhe oder Leipzig.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.