Expert (g.n.) im Bereich Unternehmenskommunikation

V-Bank AG

München

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung
Gewinnbeteiligung
Jubiläumssonderzahlungen
Wellpass
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub plus Zusatzfrei am 24./
Firmenevents
Fortbildungen und Zertifizierungen

Zusammenfassung

V-Bank AG in München sucht eine/n erfahrene/n Kommunikationsspezialisten/-in zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und Markenstrategie. Sie arbeiten eng mit der Leitung Unternehmenskommunikation zusammen und übernehmen eigenverantwortlich Projekte sowie Themen rund um digitale Kommunikation und Employer Branding.

Sie gestalten den Markenauftritt, planen Formate, koordinieren Inhalte und messen Erfolge.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.
  • Etwa drei bis fünfjährige Berufserfahrung in der PR / Unternehmenskommunikation – gerne auch auf Agenturseite
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsthemen
  • Sehr gutes Sprachgefühl verbunden mit der Fähigkeit und Leidenschaft, komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und dennoch flexibel auf kurzfristige Anforderungen zu reagieren
  • Freude an bereichsübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Konzeptionelles Denken verbunden mit pragmatischer, präziser und schneller Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Verständnis für und sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Kommunikationsformaten – insbesondere in den Bereichen Social Media und KI
  • Gestalterische und konzeptionelle Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Canva etc.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Unternehmenspositionierung sowie für Management- und Vorstandskommunikation, einschließlich Planung und Steuerung entsprechender Formate und Inhalte
  • Weiterentwicklung des Markenauftritts mit Blick auf Design, Sprache und visuelle Kommunikation sowie Sicherstellung eines einheitlichen Markenbildes über alle Kommunikationskanäle hinweg
  • Messung von Kommunikationserfolgen und Markenwahrnehmung
  • Entwicklung von Themen und Kernbotschaften für Fachmedien, Social Media und interne Formate
  • Weiterentwicklung digitaler Kommunikation: insbesondere der LinkedIn-Strategie sowie Planung, Erstellung und Aussteuerung von Inhalten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Employer Branding
  • Weiterentwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate und Mitwirkung bei Maßnahmen der Veränderungskommunikation
  • Eigenständige Bearbeitung von Kommunikationsprojekten und Sonderthemen inklusive der Abstimmung und Austausch mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Partner

Kenntnisse

PR/Unternehmenskommunikation
Sprachgefühl
Selbstorganisation
Strategische Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien oder Wirtschaft

Tools

PowerPoint
Canva

Jobbeschreibung

Die V-Bank als Arbeitgeber:

Die V-Bank wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Mit 200 Mitarbeitenden (Stand:01.04.2026)sind wir heute die marktführendeDepot- und Transaktionsbank im Segment der unabhängigen Vermögensverwalter. Darüber hinaus betreuen wir Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und ausgewählte institutionelle Kunden. Durch unser dynamisches Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir Wert auf Kontinuität und versuchen, unsere Services durch neue,innovativeIdeen zu verbessern. Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist.
Verantwortungsbereiche
Die Unternehmenskommunikation der V-Bank wurde als zentrale interne Leitungsfunktion etabliert, die eine 360 Grad-Kommunikation wie auch die Markenentwicklung ganzheitlich steuert. Grundlage ist die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Kommunikations- und Markenstrategie sowie die Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Storytellings. Für das Erlebbarmachen der Marke gehören CI / CD wie auch die Website zur Verantwortung der Unternehmenskommunikation. In der externen Kommunikation unserer Unternehmensthemen pflegen wir die Beziehungen zu den Medien. Intern setzen wir auf eine aktive und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Zudem kümmern wir uns federführend um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – von den Kulturaudits bis zur Wertevermittlung.

Ziel ist es zum einen, die Bekanntheit und Wahrnehmung des Unternehmens mit seiner Dienstleistung und Innovationskraft bei der Kernzielgruppe der Vermögensverwalter und Family Offices sowie bei Medien und Multiplikatoren zu stärken. Zum anderen soll eine offene Unternehmenskultur gefördert werden, um die Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden und ihre Identifikation nachhaltig zu festigen.

Dafür bauen wir den Bereich Unternehmenskommunikation aus und suchen eine/n engagierte/n, strategisch denkende/n und umsetzungsstarke/n Kommunikationsspezialisten / in. In enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation bauen Sie die ganzheitliche Kommunikation nach und nach aus und übernehmen eigenverantwortlich Projekte und Themen.
Ein besonderer Fokus widmen Sie der Entwicklung digitaler Kommunikation sowie der Markenkommunikation.

Die V-Bank als Arbeitgeber:

Die V-Bank wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Mit 200 Mitarbeitenden (Stand:01.04.2026)sind wir heute die marktführendeDepot- und Transaktionsbank im Segment der unabhängigen Vermögensverwalter. Darüber hinaus betreuen wir Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und ausgewählte institutionelle Kunden. Durch unser dynamisches Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir Wert auf Kontinuität und versuchen, unsere Services durch neue,innovativeIdeen zu verbessern. Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist.
Verantwortungsbereiche
Die Unternehmenskommunikation der V-Bank wurde als zentrale interne Leitungsfunktion etabliert, die eine 360 Grad-Kommunikation wie auch die Markenentwicklung ganzheitlich steuert. Grundlage ist die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Kommunikations- und Markenstrategie sowie die Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Storytellings. Für das Erlebbarmachen der Marke gehören CI / CD wie auch die Website zur Verantwortung der Unternehmenskommunikation. In der externen Kommunikation unserer Unternehmensthemen pflegen wir die Beziehungen zu den Medien. Intern setzen wir auf eine aktive und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Zudem kümmern wir uns federführend um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – von den Kulturaudits bis zur Wertevermittlung.

Ziel ist es zum einen, die Bekanntheit und Wahrnehmung des Unternehmens mit seiner Dienstleistung und Innovationskraft bei der Kernzielgruppe der Vermögensverwalter und Family Offices sowie bei Medien und Multiplikatoren zu stärken. Zum anderen soll eine offene Unternehmenskultur gefördert werden, um die Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden und ihre Identifikation nachhaltig zu festigen.

Dafür bauen wir den Bereich Unternehmenskommunikation aus und suchen eine/n engagierte/n, strategisch denkende/n und umsetzungsstarke/n Kommunikationsspezialisten / in. In enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation bauen Sie die ganzheitliche Kommunikation nach und nach aus und übernehmen eigenverantwortlich Projekte und Themen.
Ein besonderer Fokus widmen Sie der Entwicklung digitaler Kommunikation sowie der Markenkommunikation.

Ihr Profil: Das sollten Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Wirtschaft
  • Etwa drei bis fünfjährige Berufserfahrung in der PR / Unternehmenskommunikation – gerne auch auf Agenturseite
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsthemen
  • Sehr gutes Sprachgefühl verbunden mit der Fähigkeit und Leidenschaft, komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und dennoch sehr flexibel auf kurzfristige Anforderungen zu reagieren
  • Freude an bereichsübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Konzeptionelles Denken verbunden mit pragmatischer, präziser und schneller Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Verständnis für und sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Kommunikationsformaten – insbesondere in den Bereichen Social Media und KI
  • Gestalterische und konzeptionelle Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Canva etc.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Aufgaben bei uns im Überblick:
  • Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Unternehmenspositionierung sowie für Management- und Vorstandskommunikation, einschließlich Planung und Steuerung entsprechender Formate und Inhalte
  • Weiterentwicklung des Markenauftritts mit Blick auf Design, Sprache und visuelle Kommunikation sowie Sicherstellung eines einheitlichen Markenbildes über alle Kommunikationskanäle hinweg
  • Messung von Kommunikationserfolgen und Markenwahrnehmung
  • Entwicklung von Themen und Kernbotschaften für Fachmedien, Social Media und interne Formate
  • Weiterentwicklung digitaler Kommunikation: insbesondere der LinkedIn-Strategie sowie Planung, Erstellung und Aussteuerung von Inhalten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Employer Branding
  • Weiterentwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate und Mitwirkung bei Maßnahmen der Veränderungskommunikation
  • Eigenständige Bearbeitung von Kommunikationsprojekten und Sonderthemen inklusive der Abstimmung und Austausch mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Partner
Das erwartet Sie
  • Eine Spezialistenrolle mit inhaltlicher Breite und Vielfalt in einem strategisch wichtigen Zentralbereich der Bank, der ausgebaut und verstärkt wird
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation und kurzen Entscheidungswegen mit Fachbereichen und Vorstand
  • Die Chance, Marke und Wahrnehmung eines zukunftsorientierten Finanzdienstleistungsunternehmens aktiv und nachhaltig mitzuprägen / mitzugestalten
  • Die Dynamik, das Potenzial und die Vielfalt eines Wachstumsunternehmens gepaart mit der Sicherheit und Stabilität einer erfolgreichen Bank
  • Ein Arbeitsumfeld, das umfängliche Benefits, echten Teamgeist und vielfältige Unterstützung mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken und der Chance auf Wirksamkeit verbindet
Unser Angebot: Benefits, die überzeugen
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
    • Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
    • Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen
    • Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten)
    • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
    • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
    • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
    • Fortbildungen und Zertifizierungen, u.a. im Meldewesen

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