Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
V-Bank AG in München sucht eine/n erfahrene/n Kommunikationsspezialisten/-in zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und Markenstrategie. Sie arbeiten eng mit der Leitung Unternehmenskommunikation zusammen und übernehmen eigenverantwortlich Projekte sowie Themen rund um digitale Kommunikation und Employer Branding.
Sie gestalten den Markenauftritt, planen Formate, koordinieren Inhalte und messen Erfolge.
Die V-Bank wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Mit 200 Mitarbeitenden (Stand:01.04.2026)sind wir heute die marktführendeDepot- und Transaktionsbank im Segment der unabhängigen Vermögensverwalter. Darüber hinaus betreuen wir Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und ausgewählte institutionelle Kunden. Durch unser dynamisches Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir Wert auf Kontinuität und versuchen, unsere Services durch neue,innovativeIdeen zu verbessern. Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist.
Verantwortungsbereiche
Die Unternehmenskommunikation der V-Bank wurde als zentrale interne Leitungsfunktion etabliert, die eine 360 Grad-Kommunikation wie auch die Markenentwicklung ganzheitlich steuert. Grundlage ist die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Kommunikations- und Markenstrategie sowie die Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Storytellings. Für das Erlebbarmachen der Marke gehören CI / CD wie auch die Website zur Verantwortung der Unternehmenskommunikation. In der externen Kommunikation unserer Unternehmensthemen pflegen wir die Beziehungen zu den Medien. Intern setzen wir auf eine aktive und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Zudem kümmern wir uns federführend um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – von den Kulturaudits bis zur Wertevermittlung.
Ziel ist es zum einen, die Bekanntheit und Wahrnehmung des Unternehmens mit seiner Dienstleistung und Innovationskraft bei der Kernzielgruppe der Vermögensverwalter und Family Offices sowie bei Medien und Multiplikatoren zu stärken. Zum anderen soll eine offene Unternehmenskultur gefördert werden, um die Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden und ihre Identifikation nachhaltig zu festigen.
Dafür bauen wir den Bereich Unternehmenskommunikation aus und suchen eine/n engagierte/n, strategisch denkende/n und umsetzungsstarke/n Kommunikationsspezialisten / in. In enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation bauen Sie die ganzheitliche Kommunikation nach und nach aus und übernehmen eigenverantwortlich Projekte und Themen.
Ein besonderer Fokus widmen Sie der Entwicklung digitaler Kommunikation sowie der Markenkommunikation.
Die V-Bank wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Mit 200 Mitarbeitenden (Stand:01.04.2026)sind wir heute die marktführendeDepot- und Transaktionsbank im Segment der unabhängigen Vermögensverwalter. Darüber hinaus betreuen wir Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und ausgewählte institutionelle Kunden. Durch unser dynamisches Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir Wert auf Kontinuität und versuchen, unsere Services durch neue,innovativeIdeen zu verbessern. Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist.
Verantwortungsbereiche
Die Unternehmenskommunikation der V-Bank wurde als zentrale interne Leitungsfunktion etabliert, die eine 360 Grad-Kommunikation wie auch die Markenentwicklung ganzheitlich steuert. Grundlage ist die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Kommunikations- und Markenstrategie sowie die Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Storytellings. Für das Erlebbarmachen der Marke gehören CI / CD wie auch die Website zur Verantwortung der Unternehmenskommunikation. In der externen Kommunikation unserer Unternehmensthemen pflegen wir die Beziehungen zu den Medien. Intern setzen wir auf eine aktive und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Zudem kümmern wir uns federführend um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – von den Kulturaudits bis zur Wertevermittlung.
Ziel ist es zum einen, die Bekanntheit und Wahrnehmung des Unternehmens mit seiner Dienstleistung und Innovationskraft bei der Kernzielgruppe der Vermögensverwalter und Family Offices sowie bei Medien und Multiplikatoren zu stärken. Zum anderen soll eine offene Unternehmenskultur gefördert werden, um die Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden und ihre Identifikation nachhaltig zu festigen.
Dafür bauen wir den Bereich Unternehmenskommunikation aus und suchen eine/n engagierte/n, strategisch denkende/n und umsetzungsstarke/n Kommunikationsspezialisten / in. In enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation bauen Sie die ganzheitliche Kommunikation nach und nach aus und übernehmen eigenverantwortlich Projekte und Themen.
Ein besonderer Fokus widmen Sie der Entwicklung digitaler Kommunikation sowie der Markenkommunikation.
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V-Bank AG
Rosenheimer Straße 116
81669 München
www.v-bank.com
Hinweis zum Datenschutz:
Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten im Bewerbungsprozess der V-Bank und ihre Rechte (Informationen nach Artikel13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))finden Sie im Internet unter Punkt B. 12.über folgenden Link: https://www.v-bank.com/web/guest/datenschutz
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