Expert Digital Experience, IT Enablement & Transformation Support (PLM.AI) (d/m/w/x)

Arbeitsagentur; Böblingen; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mercedes-Benz AG in Böblingen sucht im Bereich Forschung & Entwicklung eine Fachperson für Change Management & Transformation innerhalb PLM.AI. Sie gestalten digitale Befähigung, Workshops und Lernformate, um AI-Adoption und datenbasierte Prozesse voranzutreiben.

Sie arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern, planen Learning Journeys, entwickeln Content und sorgen für nachhaltige Veränderung und messbare Ergebnisse in einer unternehmensweiten Transformation.

Qualifikationen

• Idealerweise IT-bezogener Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Workshop-Design und Lernformaten.
• Erfahrung in komplexen IT-Transformationsprojekten und Rollouts.
• Starke Kommunikationskompetenz in Deutsch; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Komplexe PLM.AI-, IT- und Engineering-Inhalte verständlich aufbereiten.
• Workshops planen, moderieren und dokumentieren; Learning Journeys entwickeln.
• AI Adoption und neue Arbeitsweisen aktiv voranbringen und greifbar machen.
• Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, Partnern und Anwendergruppen sicherstellen.
• Content, Intranet-Beiträge und Lernformate zielgruppengerecht erstellen.

Kenntnisse

Sehr gute Kommunikationsstärke

Moderation von Workshops

Change Management

Content Creation

Projektkoordination

AI Adoption

Ausbildung

Herausragender Studienabschluss mit IT-Inhalten

Erfahrung in IT-Projektmanagement oder digitaler Transformation

Tools

Microsoft 365

Teams

PowerPoint

SharePoint

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung: Digital Steering RD Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Böblingen Startdatum: 01.11.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026 Stellennummer: MER000481Y Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Befähigung und Kommunikation einer der wichtigsten Engineering-Transformationen bei Mercedes-Benz.

Du machst komplexe IT- und Transformationsthemen verständlich, gestaltest hochwertige digitale Erlebnisse und treibst Enablement-Themen eigenverantwortlich und wirkungsorientiert voran.

Mercedes-Benz steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Mit PLM.AI modernisieren wir eine der zentralen Grundlagen unserer Produktentstehung und schaffen die Basis für schnellere, datenbasierte und AI-gestützte Engineering-Prozesse.

PLM.AI ist kein klassisches IT-Projekt. Es ist eine unternehmensweite Transformation der Art, wie wir Produktdaten nutzen, Entscheidungen treffen, Prozesse gestalten und über Bereiche hinweg zusammenarbeiten. Damit diese komplexe Transformation gelingt, braucht es nicht nur starke fachliche PLM-Expertise. Es braucht auch Menschen, die anspruchsvolle IT- und Transformationsthemen verständlich machen, Workshops professionell gestalten, digitale Formate entwickeln, Tools sicher anwenden, Inhalte kreativ und zielgruppengerecht aufbereiten und Teams im Alltag nachhaltig befähigen.

Du arbeitest im Change Management & Transformation Team von PLM.AI.

Unsere Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass PLM.AI nicht nur technisch eingeführt wird, sondern von der Organisation verstanden, akzeptiert, angewendet und nachhaltig verankert wird.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von:
Product Lifecycle Management
Automotive Engineering
Business und IT
Change Management und Transformation
AI Adoption
Leadership Enablement
Kommunikation, Content und digitaler Befähigung
Workshops, Communities und Lernformaten

Deine Aufgaben im Einzelnen

• IT- und Transformationsthemen verständlich machen:
  • Du unterstützt das Change Management & Transformation Team bei der strukturierten Aufbereitung komplexer PLM.AI-, IT- und Engineering-Inhalte
  • Du übersetzt anspruchsvolle technische Themen in klare, zielgruppengerechte Botschaften, Präsentationen, Lernformate, Intranetbeiträge und Workshop-Unterlagen
  • Du treibst Themen rund um AI Adoption und neue Arbeitsweisen aktiv voran und machst sie für unterschiedliche Zielgruppen greifbar
  • Du arbeitest eng und souverän mit IT, Fachbereichen, Projektteams, externen Partnern und Anwendergruppen in einer komplexen Stakeholder-Landschaft zusammen
  • Du sorgst dafür, dass aus komplexen Projektinhalten klare, nutzerorientierte und wirksame Kommunikations- und Enablement-Formate entstehen
• Workshops, Trainings und Enablement-Formate gestalten:
  • Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops im anspruchsvollen IT- und Transformationsumfeld eigenverantwortlich
  • Du entwickelst innovative und methodisch fundierte Formate für Design Thinking, Scrum, agile Zusammenarbeit, AI Enablement und neue Arbeitsweisen
  • Du treibst die Konzeption und Umsetzung von Learning Journeys, Community-Formaten, Multiplikatoren-Terminen und bereichsübergreifenden Austauschformaten voran
  • Du bereitest Workshops methodisch sauber vor und sorgst für klare Ergebnisse, verbindliche nächste Schritte und nachvollziehbar dokumentierte Erkenntnisse
  • Du bringst Methoden aus Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit und Teamreflexion gezielt ein, um komplexe Veränderung auch menschlich wirksam zu begleiten
• Projektmanagement, Testmanagement und Umsetzung unterstützen:
  • Du unterstützt die strukturierte Planung, Koordination und Nachverfolgung komplexer Arbeitspakete im Change- und Enablement-Umfeld
  • Du strukturierst Aufgaben, Termine, Abhängigkeiten, offene Punkte und Ergebnisse transparent und steuerungsrelevant
  • Du bringst Erfahrung im IT-Projektmanagement, Testmanagement oder in der Rollout-Unterstützung ein und treibst vereinbarte Themen konsequent voran
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Test- und Feedbackformaten mit Anwender*innen
  • Du dokumentierst Anforderungen, Rückmeldungen, Risiken und Verbesserungsbedarfe verständlich, präzise und umsetzungsorientiert
  • Du arbeitest pragmatisch, zuverlässig und ergebnisorientiert und behältst auch bei vielen parallelen und voneinander abhängigen Themen den Überblick
• Digital Content & Social Media für PLM.AI gestalten:
  • Du entwickelst hochwertig Content für interne Kommunikationskanäle, Intranet-Seiten, Social-Media-ähnliche Formate und digitale Kampagnen
  • Du unterstützt den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Pflege von Intranetseiten, Communities und digitalen Informationsangeboten
  • Du erstellst zielgruppengerechte Texte, Visuals, kurze Beiträge, Präsentationen, Videoskripte und weitere digitale Inhalte
  • Du denkst Inhalte konsequent aus Sicht der Zielgruppe: Was müssen Menschen verstehen? Was motiviert sie? Was hilft ihnen konkret im Arbeitsalltag?
  • Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Tonalität, Storytelling, visuelle Gestaltung, digitale Nutzerführung und konsistente User Experience mit
  • Du verstehst Content nicht als reine Information, sondern als wirkungsvolles Instrument, um Menschen für Veränderung zu gewinnen und Adoption zu fördern
• Digitale Tools, UI/UX und App-nahe Themen einbringen:
  • Du bringst Verständnis für App-Entwicklung, digitale Nutzererlebnisse, UI/UX und konsequent nutzerzentrierte Gestaltung mit
  • Du nimmst Anforderungen aus Anwendersicht strukturiert auf und übersetzt sie in nachvollziehbare User Journeys, Mockups oder digitale Konzepte
  • Du treibst die Gestaltung nutzerfreundlicher Informations-, Lern- und Feedbackformate aktiv voran
  • Du arbeitest sicher und gerne mit digitalen Tools und erschließt dir auch komplexe neue Systeme schnell und eigenständig
  • Du bist bereit, dich zügig in Mercedes-Benz interne Systeme einzuarbeiten, z. B. ePeople, eAkte, zem@Web sowie weitere relevante Kommunikations-, HR-, Projekt- oder Kollaborationssysteme
  • Du erkennst Potenziale digitaler Lösungen, reduzierst Komplexität und machst Zusammenarbeit einfacher, effizienter und nutzerorientierter

Qualifikationen

• Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
  Herausragender Studienabschluss mit IT - Inhalten
• IT-Projektmanagement, IT-Engineering, Business Consulting oder digitale Transformation
• Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Rollouts, Testmanagement oder Anforderungsmanagement
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, App-Entwicklung, UI/UX oder digitale Produktentwicklung
• Erfahrung mit Scrum, agilen Arbeitsweisen oder Design Thinking
• Professionelle Moderation von Workshops, Trainings, Retrospektiven oder Teamformaten
• Erstellung hochwertiger Präsentationen, Intranetbeiträge, Lernunterlagen, Kommunikationsmaterialien oder digitaler Inhalte
• Erfahrung als Content Creator, Digital Creator oder in Social-Media-nahen Kommunikationsformaten
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, PowerPoint, SharePoint oder vergleichbaren digitalen Arbeitsumgebungen
• Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in Mercedes-Benz Systeme, Prozesse und Tools einzuarbeiten
• Ausgeprägtes Interesse an AI, Copilot, GenAI und neuen digitalen Arbeitsweisen
• Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse, da viele Workshops, Kommunikationsformate und Stakeholder-Dialoge in deutscher Sprache stattfinden
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, da PLM.AI in einem internationalen und bereichsübergreifenden Projektumfeld arbeitet
• Weitere Sprachen und internationale Projekterfahrung sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis mit Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung verbindest
• Komplexe Inhalte schnell erfasst, strukturiert und einfach sowie verständlich erklären kannst
• Workshops professionell vorbereitest, souverän moderierst und ergebnisorientiert nachbereitest
• Menschen auf Augenhöhe abholen kannst, ohne dich in den Vordergrund zu stellen
• Strukturiert, zuverlässig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitest
• Kreativ denkst und gleichzeitig pragmatisch sowie konsequent umsetzt
• Ein gutes Gespür für Menschen, Stimmungen und Dynamiken in anspruchsvollen Veränderungssituationen hast
• Neue Tools schnell lernst und komplexen IT-Syste...