Executive Manager (m/w/d) International Procurement Indirects

cameo s.p.a.; Bielefeld; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical

JobRad

Employee Assistance Program (EAP)

Kita-Kooperation

Job summary

Dr. Oetker sucht für den Bereich International Procurement Indirects in Bielefeld eine/einen Executive Manager.

Sie gestalten die internationale Indirects-Agenda, führen das Team und arbeiten eng mit internationalen Commodity Managern zusammen, um Warengruppenstrategien erfolgreich umzusetzen. Sie steuern die globale Beschaffung indirekter Güter, verhandeln auf internationaler Ebene, realisieren Prozess-Standards und arbeiten als strategischer Business Partner mit internen Funktionen und

Qualifications

• Langjährige internationale Erfahrung im strategischen indirekten Einkauf.
• Führungserfahrung in Matrixorganisationen nachweisbar.
• Nachweisbare Erfolge in Warengruppenstrategien.
• Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke.
• Bereitschaft zu internationaler Reisen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Performance des internationalen strategischen und taktischen Einkaufs indirekter Güter und Dienstleistungen.
• Aufbau und Entwicklung der internationalen Indirects-Organisation, Etablierung effektiver Warengruppenstrategien und Führungsprinzipien.
• Weiterentwicklung der Indirects-Agenda durch Demand Management, Standardisierung, Digitalisierung und Lieferantenportfolio-Steuerung.
• Überwachung der Warengruppen-Performance, Transparenz über Zielerreichung und Wertbeiträge, Etablierung globaler Standards.
• Durchführung strategischer internationaler Verhandlungen und Sicherstellung von Supplier Relationship Management und Risikomanagement.
• Mitgestaltung des Target Operating Models und Governance-Strukturen auf internationaler Ebene.
• Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen und Beratung interner Funktionen als Business Partner.

Skills

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Stakeholder-Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Universitätsabschluss

Tools

SAP MM

BW

Microsoft 365

Job description

International Procurement - Indirects | Bielefeld |Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt| Vollzeit | Unbefristet

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein.Du auch?

International Procurement Indirects verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs indirekter Güter und Dienstleistungen bei Dr. Oetker.
Als Executive Manager gestaltest du die internationale Indirects-Agenda maßgeblich. Du verbindest strategische Führung, internationale Zusammenarbeit und Procurement-Transformation mit dem Anspruch, Procurement als wertschaffenden Business Partner weiterzuentwickeln.
Wie wir International Procurement Indirects erfolgreich weiterentwickeln?
Das entscheidest du. Bist du dabei?

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Performance des internationalen strategischen und taktischen Einkaufs indirekter Güter und Dienstleistungen. Dabei stellst du als Teil des internationalen Einkaufs-Führungsgremiums die Umsetzung definierter Standards, Wertbeiträge sowie der übergeordneten Einkaufsstrategie sicher.
• Du führst und entwickelst die internationale Procurement-Indirects-Organisation. Gemeinsam mit den internationalen Commodity Managern und dem weiteren Indirects Team etablierst du eine leistungsstarke Zusammenarbeit, erfolgreiche Umsetzung wirkungsvoller Warengruppenstrategien, klare Verantwortlichkeiten und eine wertschätzende Führungskultur im Sinne der Dr. Oetker-Führungsprinzipien.
• Du entwickelst die internationale Indirects-Agenda konsequent weiter und realisierst nachhaltige Wertbeiträge durch strategisches Demand Management, Standardisierung, Bündelung, Digitalisierung und eine zukunftsorientierte Steuerung des Lieferantenportfolios.
• Du steuerst die Performance der verantworteten Warengruppen, schaffst Transparenz über Zielerreichung und Wertbeitrag und etablierst wirksame globale Standards, Prozesse und Steuerungsmechanismen.
• Du führst strategische und komplexe internationale Verhandlungen und stellst ein professionelles Supplier Relationship Management, vorausschauendes Risikomanagement sowie klare Eskalationsmechanismen sicher.
• Du gestaltest die internationale Weiterentwicklung der Indirects-Organisation und des Target Operating Models aktiv mit. Dabei etablierst du klare Rollen, Entscheidungswege, Governance-Strukturen und einheitliche Arbeitsweisen.
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese auf internationaler Ebene.
• Als strategischer Business Partner berätst du internationale Funktionen und das Management bei Investitionen, Make-or-Buy-Entscheidungen, Innovationen und geschäftskritischen Transformationsvorhaben.
• Du initiierst und leitest internationale und cross-funktionale Projekte, bringst die Procurement-Perspektive in Due-Diligence-Prozesse im Rahmen von M&A-Projekten ein und vertrittst International Procurement Indirects in relevanten Steuerungsgremien.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist absoluter Einkaufsprofi. Du verfügst über langjährige internationale Erfahrung und Expertise im strategischen indirekten Einkauf von Gütern und Dienstleistungen beziehungsweise Commodity Management in wichtigen und komplexen indirekten Warengruppen.
• Idealerweise bringst du nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Teams mit und bist mit der Steuerung komplexer Matrixorganisationen vertraut. Auch ohne durchgängige disziplinarische Verantwortung gelingt es dir, Menschen zu mobilisieren und gemeinsame Ziele wirksam umzusetzen.
• Sicher beherrschst du die Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsprozesse in internationalen Organisationen. Dabei verbindest du strategische Weitsicht mit unternehmerischer Entscheidungsfähigkeit und konsequenter Umsetzung.
• Du überzeugst durch adressatengerechte Kommunikation auf Management- und Executive-Level, ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz und einen souveränen Umgang mit Zielkonflikten, komplexen Verhandlungen und Eskalationen.
• Du denkst strategisch, analytisch und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und hinterfragst bestehende Prozesse und Arbeitsweisen konstruktiv. Interkulturelle Kompetenz und ein kooperativer Führungsstil zeichnen dich ebenfalls aus.
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis digitaler Procurement-Lösungen, integrierter Source-to-Contract- und Procure-to-Pay-Prozesse sowie datenbasierter Steuerungsmodelle. Kenntnisse in SAP MM und BW sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 sind von Vorteil.
• Du erkennst die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und datenbasierten Lösungen und setzt diese gezielt zur Weiterentwicklung von Procurement, Entscheidungsqualität und Wertschöpfung ein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen runden dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
• Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
• Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.