Executive Director Value, Access & Policy (m / w / d)

Amgen; München; Hybrid; EUR 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Kantine/Getränkeangebot

Kinderbetreuung

Job summary

Amgen GmbH in München sucht eine Leitung des Bereichs Value, Access & Policy, um nationale, regionale und lokale Strategien für Patientenzugang zu entwickeln und umzusetzen. Sie arbeiten eng mit Commercial, Medical, Finance, Regulatory und Legal zusammen und treiben die Portfoliostrategie voran.

Sie führen eine leistungsstarke Organisation, bauen Partnerschaften mit Patientenorganisationen auf und vertreten das Unternehmen gegenüber Stakeholdern auf Executive-Level.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in Pharma/Health Care.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, Erstattungs- und Zugangswege.
• Ausgeprägte Executive-Level-Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Deutsch und Englisch mindestens C1, schriftlich und mündlich.

Responsibilities

• Strategische Leitung des Bereichs Value, Access & Policy in Deutschland.
• Entwicklung von Strategien für nachhaltigen Patientenzugang auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene.
• Gestaltung des gesundheitspolitischen Umfelds durch Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Kostenträgern.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Patientenorganisationen.
• Koordination von Vertragsmodellen, Ausschreibungen und Kundenverhandlungen.

Skills

Value & Access

Health Policy

Stakeholder Management

Team Leadership

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Job description

Amgen ist ein global führendes unabhängiges Biotechnologie-Unternehmen, das seit über 45 Jahren besteht und heute mit etwa 31.500 Mitarbeitenden in fast 100 Ländern vertreten ist. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patient:innen bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/Kreislauferkrankungen.

In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.

AUFGABENSTELLUNG

• Strategische Leitung des Bereichs Value, Access & Policy in Deutschland sowie Integration der Access- und Policy-Prioritäten in die Unternehmens- und Portfoliostrategie
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung eines nachhaltigen Patientenzugangs zu Amgen Arzneimitteln auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene
• Aktive Mitgestaltung des gesundheitspolitischen Umfelds durch frühzeitige Identifikation relevanter Entwicklungen, Definition strategischer Positionen und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Kostenträgern, Institutionen des Gesundheitswesens und weiteren relevanten Stakeholdern
• Strategische Verantwortung für Patient Advocacy sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Patientenorganisationen, um Patientenperspektiven und ungedeckte medizinische Bedürfnisse in strategische Entscheidungen einzubeziehen
• Strategische Steuerung von Vertrags- und Ausschreibungsaktivitäten, regionalen Value & Access-Aktivitäten sowie Key Account Management unter Berücksichtigung von Patientenzugang, Kundenanforderungen und nachhaltigem Portfoliowert
• Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Commercial, Medical, Finance, Regulatory, Legal und weiteren Bereichen zur Entwicklung integrierter Strategien für Patientenzugang und Portfolioentwicklung
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Value, Access & Policy Organisation sowie Förderung von Talenten und Führungskräften
• Repräsentation von Amgen Deutschland gegenüber hochrangigen externen Stakeholdern sowie in regionalen und globalen Amgen Gremien und aktive Mitgestaltung der Strategie und Transformation von Amgen Deutschland als Mitglied des Management Teams

VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Idealerweise mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsbranche mit umfassender Erfahrung in Value & Access, Market Access, Health Policy oder vergleichbaren Funktionen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der Erstattungs- und Zugangswege, Kostenträgerstrukturen, gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und regionalen Entscheidungsprozesse wünschenswert
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Sicherstellung des Zugangs von Patient:innen zu innovativen Arzneimitteln von Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Einflussnahme auf hochrangige externe Stakeholder, darunter politische Entscheidungsträger, Kostenträger, Institutionen des Gesundheitswesens, Kunden- und Patientenorganisationen ein Plus
• Idealerweise Erfahrung mit strategischen Vertragsmodellen, Ausschreibungen und komplexen Kundenverhandlungen sowie ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Führungskräfte sowie die Fähigkeit, Patienten-, Gesundheitssystem- und Geschäftsperspektiven in strategische Entscheidungen zu integrieren von Vorteil
• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit und Einflussnahme über Funktionen hinweg in einer komplexen internationalen Matrixorganisation sowie hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen auf Executive-Level wünschenswert
• Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens Niveau C1, schriftlich wie mündlich

Ansprechpartnerin: Fernanda Chies (Human Resources), Tel: [phone]

AMGEN BIETET UNTER ANDEREM

In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.

Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem „State of the Art“ Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperationspartnern aus dem Fitnessbereich.