Executive Client Partner – Reinsurance (all genders)

MSG; Ismaning; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Mentoring & Weiterentwicklung

Work-Life Integration

Job summary

MSG sucht eine erfahrene Führungskraft im strategischen Vertrieb für IT-Beratung, Software und Managed Services. Sie steuern Umsatz- und Wachstumsziele, führen Cross-Selling und Transformationsprogramme auf Executive-Ebene und bauen langfristige Beziehungen zu Vorständen und Chief Officers auf.

Sie entwickeln Marktstrategien, verantworten mehrjährige Rahmenverträge und integrieren Lösungen über das gesamte MSG-Portfolio bis zum Abschluss.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung auf Senior-/Executive-Ebene im Lösungs- und Portfoliovertrieb von IT-Beratung, Software oder Managed Services
• Tiefgehendes Verständnis der Rückversicherungsbranche und deren Geschäftsmodelle
• Erfahrung mit komplexen Vertriebszyklen, Rahmenverträgen und Großprojekten

Responsibilities

• Eigenständige Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im Millionenbereich
• Strategische Account-Führung & C-Level-Beziehungsmanagement
• Verantwortung für komplexe Deals, virtuelle Deal-Teams und mehrjährige Rahmenverträge
• Portfolio- und Lösungsvertrieb auf Executive-Ebene
• Beobachtung von Trends in Rückversicherungsbranche und Ableitung neuer Geschäftschancen
• Cross- und Up-Selling auf Portfolioebene innerhalb bestehender Kundenbeziehungen

Skills

Executive Sales

Strategische Accountführung

Verhandlungsstärke

Vorstands-/Executive-Network

Deutsch & Englisch

Projektmanagement

Job description

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns!

Das erwartet dich bei uns

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Du verantwortest eigenständig ein Umsatz- und Wachstumsziel im Millionenbereich für Top-Accounts bzw. dein Marktsegment
• Strategische Account-Führung & C-Level-Beziehungsmanagement: Du entwickelst mehrjährige Account- und Wachstumsstrategien und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und C-Level auf und positionierst dich als vertrauenswürdiger strategischer Berater („Trusted Advisor“)
• Steuerung komplexer Deals und Großprojekte: Du führst funktionsübergreifende, virtuelle Deal-Teams und verantwortest die vertragliche Gestaltung sowie Steuerung komplexer Vertriebszyklen, Großprojekte, mehrjähriger Rahmenverträge und strategischer Transformationsprogramme bis zum Abschluss
• Portfolio- und Lösungsvertrieb auf Executive-Ebene: Du identifizierst strategische Transformationsbedarfe und positionierst passgenaue Lösungen aus dem gesamten msg-Portfolio für Rückversicherer inklusive Kernsystemlösungen (Vertragsverwaltung für Treaty- und fakultative Rückversicherung, Nat-Cat- und Exposure-Management, Retrozessionslösungen, Beratung, Individualentwicklung, Cloud/Modernisierung, Managed Services)
• Markt- und Branchenführerschaft: Du beobachtest strategische Trends und regulatorische Entwicklungen in der Rückversicherungsbranche (z. B. Nat-Cat-Risiken, alternativer Risikotransfer/ILS, Solvency II, IFRS 17, Digitalisierung, KI), positionierst dich als Branchenexperte und leitest daraus neue Geschäftschancen ab
• Cross- und Up-Selling auf Portfolioebene: Du erschließt systematisch zusätzliches strategisches Geschäftspotenzial innerhalb deiner Bestandskunden

Das bringst du mit

• Qualifikation: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung auf Senior-/Executive-Ebene im Lösungs- und Portfoliovertrieb von IT-Beratung, Software oder Managed Services, davon mehrere Jahre mit klarem Fokus auf die Rückversicherungsbranche
• Enterprise Sales: Nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb von Großprojekten, mehrjährigen Rahmenverträgen und Transformationsprogrammen im zweistelligen Millionenvolumen
• Rückversicherungs-Know-how: Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsmodellen, Kernprozessen und aktuellen strategischen Herausforderungen von Rückversicherungsunternehmen (Vertragsrückversicherung/Treaty, fakultative Rückversicherung, Retrozession, Nat-Cat-Exponierung, Solvency II, IFRS 17, digitale Transformation)
• Vertrieb und Netzwerkmanagement: Etabliertes Netzwerk auf Vorstands-, Chief-Underwriting-Officer- und Chief-Risk-Officer-Ebene in der Rückversicherungsbranche sowie Erfahrung in der Führung komplexer, funktionsübergreifender Deal-Teams und der Steuerung anspruchsvoller Vertriebszyklen mit vielfältigen Stakeholdern
• Verhandlungsstärke: Souverane Verhandlungsführung bei komplexen Vertragsstrukturen (Rahmenverträge, Konsortien, mehrjährige Großprojekte) auf Entscheider Ebene
• Unternehmerische Kompetenz: Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes und überzeugendes Auftreten auf Vorstandsebene bei nachweislicher Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich
• Kommunikativ und flexibel: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft zu den relevanten Rückversicherungsstandorten (u. a. DACH und europäische Kernmärkte)

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

YvonneGrau
Geschäftsbereichsleitung

[e-mail]

Referenznummer: 2026-0514

Wir sind vielfältig

… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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