Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

mega3 personalservice gmbh; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

MitarbeiterCARD

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

BITE GmbH in Hamburg sucht einen examinierte Altenpfleger (m/w/d) in der Zeitarbeit. Du wirst für die ganzheitliche Betreuung und Pflege älterer Menschen zuständig sein, mit einem Stundenlohn von 25 € und der Möglichkeit, planbare Schichten zu gestalten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und eine transparente Bezahlung. Feste Ansprechpartner stehen dir zur Seite und garantieren ein respektvolles Miteinander.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpfleger (m/w/d).
• Erfahrungen aus dem Klinikalltag sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Liebevoller und respektvoller Umgang mit Patient*innen erforderlich.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege älterer Menschen gemäß ihrem individuellen Pflegebedarf.
• Unterstützung bei der Mobilisation der Patienten und der täglichen Körperpflege.
• Kontrolle von Vitalzeichen und Wundversorgung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Flexibilität

Gewissenhaftigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Hamburg | Zeitarbeit in Kliniken und Pflegeheimen. Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) und willst selbstbestimmt arbeiten? Wunschdienstplan, planbare Schichten und faire Bezahlung – persönlich, inhaberinnengeführt und mit festen Pflege-Ansprechpartnern. Respekt im Team statt „nur eine Nummer“. Einsätze ausschließlich in Hamburg – Fachrichtungen und Stationen können ausgeschlossen werden.

Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen

• Faire Bezahlung: 25 € Stundenlohn, Ø 4.700 € / Monat, übertarifliche Vergütung plus transparente Zuschläge nach GVP‑Tarifvertrag.
• 2,00 € /Std. Anwesenheitsprämie – zusätzlich zum Stundenlohn bis 5.000 € / Monat, fair & transparent geregelt.
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und echte Planungssicherheit.
• Feste Ansprechpartner – direkte Ansprechpartner, die Pflege verstehen, erreichbar und auf Augenhöhe.
• Sicherheit durch Lohnfortzahlung – auch bei Nichteinsatz erhältst du dein Gehalt, keine finanzielle Unsicherheit.
• Wunschdienstplan & freie Wahl der Arbeitstage – du entscheidest, wann und in welcher Schicht du arbeiten möchtest.
• Wunschdienstplan statt Schichtchaos – individuelle Dienstplangestaltung. Schichten wie Wochenenden, Feiertage oder Nächte können ausgeschlossen werden.
• Flexible Arbeitszeiten – Früh-, Spät‑ oder Nachtdienst nach Absprache – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
• Regional Hamburg – Einsätze ausschließlich im Raum Hamburg. Keine bundesweiten Einsätze, keine Fernfahrten.
• Respektvoller Umgang & Teamgedanke – du bist bei uns keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil des Teams.
• Zuschläge & Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit).
• Flexible Urlaubsplanung – auch kurzfristig und innerhalb der Ferienzeiten möglich.
• Deutschlandticket („premium Profiticket“) oder Fahrtkostenzuschuss – Deutschlandticket mit nur 33,00 € netto Eigenanteil pro Monat oder Zuschuss zu PKW‑Fahrten.
• MitarbeiterCARD – Gutscheine und attraktive Vorteile mit unserer megaCARD.

Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege älterer Menschen gemäß ihrem individuellen Pflegebedarf.
• Unterstützung bei der Mobilisation der Patienten und der täglichen Körperpflege.
• Kontrolle von Vitalzeichen und Wundversorgung.
• Förderung des Wohlbefindens und der Selbstständigkeit der Patienten.
• Teil des interdisziplinären Versorgungsteams – Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und dem restlichen Pflegeteam.
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien.

Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpfleger (m/w/d).
• Erfahrungen aus dem Klinikalltag (wünschenswert, kein Muss!).
• Liebevoller und respektvoller Umgang mit Patient*innen.
• Soziale Kompetenz und offene Art schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
• Teamarbeit – aktiver Austausch und gemeinsame Lösungsfindung.
• Kommunikationsstärke auch unter Zeitdruck.
• Gewissenhaftigkeit.
• Flexibilität im Pflegealltag – tägliche Herausforderungen meistern, Veränderung als Chance sehen, sich weiterentwickeln.
• Offenheit – egal welche Bezeichnung im Pflegebereich.