Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim

kursana - Dussmann Gruppe; Osternach; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktgerechte Vergütung

Jährliche Sonderzahlungen

Familienfreundliche Teamkultur

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job summary

Die kursana - Dussmann Gruppe in Bayern sucht eine examinierte Pflegefachkraft zur aktiven Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie zur Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden. Sie gestalten Lernprozesse und sichern die Qualität der Ausbildung.

Wir bieten Ihnen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein familiäres Team erwartet Sie, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter oder Interesse, diese zu erwerben.
• Kenntnisse in der generalistischen Pflegeausbildung von Vorteil.

Responsibilities

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen.

Skills

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Motivation von Auszubildenden

Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen

Education

Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung als Praxisanleiter

Job description

Ihre Aufgaben:

• Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
• Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
• Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
• Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
• Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
• Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben; wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
• Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.
• Offenheit für E‑Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
• Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie.
• Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5‑Tage‑Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.
• Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung.
• Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.
• Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.
• Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte.