Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Stadtverwaltung Iserlohn; Iserlohn; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Job summary

Stadtverwaltung Iserlohn sucht examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für das Seniorenzentrum Waldstadt Iserlohn. Die Stelle umfasst Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag/Abend) mit Einsatzmöglichkeiten in Schicht, Nacht und am Wochenende.

Ihr Profil: staatliche Anerkennung oder abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Erfahrung im Umgang mit demenzkranken Menschen. Zuschläge, Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger/in.
• Erfahrung und Interesse im Umgang mit demenzkranken Menschen.

Responsibilities

• Pflege und Betreuung der Bewohner gemäß dem Krohwinkel-Pflegemodell.
• Bereitschaft zu Nachtdiensten und Fortbildungen.
• Verantwortungsvolles Arbeiten im Team und Organisation des Alltags.

Skills

Demenzbetreuung

Education

Staatliche Anerkennung bzw. abgeschlossene Ausbildung

Job description

Stellendetails zu: Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Iserlohn

• Beginn ab 01.09.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Seniorenzentrum Waldstadt Iserlohn als

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Waldstadt Iserlohn ist ein Teil des umfangreichen Versorgungsangebotes der Stadt Iserlohn und bietet insgesamt 172 Seniorinnen und Senioren umfassende Pflege (in Form von Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege) und ein liebevolles Zuhause. In 7 Wohnbereichen erfolgen die Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel.

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Staatliche Anerkennung als Altenpfleger, Altenpflegerin bzw. Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger, Krankenpflegerin
• Erfahrungen und Interesse im Umgang mit demenzkranken Menschen

Von Vorteil:

• Zusatzqualifikationen als Wohnbereichsleitung, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Wundmanager, Wundmanagerin nach ICE (mit Zertifizierung), Palliative Pflegefachkraft mit 1-jähriger Weiterbildung o. ä. sind von Vorteil

Persönlich:

• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im Nachtdienst
• Bereitschaft zur Teilnahmen an Fortbildungen
• Interesse an der Arbeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen
• Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen von 19,5 bis 30 Stunden wöchentlich.Bei Vorliegen der o. g. Zusatzqualifikationen sind bis zu 35 bzw. 39 Stunden möglich.Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG P 7 TVöD
• Flexibilitätszuschlag ("Holen aus dem Frei")
• Erklärt sich ein Beschäftigter, eine Beschäftigte mit einem Dienst an einem ursprünglich dienstplanmäßigen freien Tag einverstanden, erhält er, sie neben möglichen tariflichen Zuschlägen nach dem TVöD-B zusätzlich einen Flexibilitätszuschlag in Höhe von 15% des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3.
  • Handelt es sich bei dem ursprünglich dienstplanmäßig freien Tag um einen Sonntag, erhält der Beschäftigte, die Beschäftigte neben dem vorgenannten Flexibilitätszuschlag und dem tariflichen Zuschlag nach § 8 Abs. 1 Buchst. C.) TVöD-B einen Sonntagsaufschlag in Höhe von 30% des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3, wenn durch diese Maßnahme („Holen aus dem Frei“) die für den betreffenden Monat laut Rahmenplan vorgesehene Anzahl von Arbeitssonntagen überschritten wird.
• Eine interessante Tätigkeit in einem professionellen Pflegeteam
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Frau Riedel, Telefon [phone], und Herr Masanovic, Telefon [phone]. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Gräwe, Telefon [phone], und Frau Lange, Telefon [phone], zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise:

Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld "Zeugnisse" zwingend hochzuladen.

Fremdsprachliche Zeugnisse etc. sind mit deutscher Übersetzung beglaubigt einzureichen.

Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld "Sonstige Anlagen" einzureichen.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Iserlohn

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.