examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO AJS gGmbH; Ilmenau; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Arbeitsverhältnisse

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

Jährliche Tarifsteigerungen

Steuerfreie Zulagen für Sonntags- und/

Einspringprämie

Garan­tiertes Jahre­seigene

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei Kindergarten-/Pflege

Gesundheitsmanagement und betriebsärzt

Fort- und Weiterbildungs‑möglichkeiten

Aufstiegschancen

Zusammenfassung

AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft für die stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegedienste im Regionalverbund Ilmenau. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit und tragen zur individuellen Betreuung unserer Bewohner bei.

Sie planen und dokumentieren die Pflege, arbeiten im 2-3-Schicht-System, nehmen an Fallbesprechungen teil und profitieren von tarifgebundenen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Fort- und

Qualifikationen

• Examinierte(r) Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senioren.
• Bereitschaft zur 2- bzw. 3-Schicht-Arbeit sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• EDV-Grundkenntnisse.
• PKW-Führerschein und Fahrpraxis für ambulanten Pflegedienst.

Aufgaben

• Pflege der Senioren gemäß Pflegedokumentation und Standards.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Fallbesprechungen.
• Führen einer zeitnahen, nachvollziehbaren Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Examinierte Altenpfleger/in

Verantwortungsbewusstsein

Freude an der Arbeit mit Senioren

Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH

Start: ab 01.08.2026

Schicht: 2/3-Schicht, Wochenenden, Sonn- und Feiertagen

Arbeitsort: Ilmenau, Thüringen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in – Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege, legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die stationären Seniorenpflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegedienste unseres Regionalverbundes Ilmenau suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft zur Verstärkung unserer Teams. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Pflege der Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Durchführung von Pflegevisiten und Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Führen einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.

Was Sie mitbringen:

• Examinierte(r) Altenpfleger/in, Krankenpflegerin/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senioren.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bzw. 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Bereitschaft, sich weiter zu qualifizieren.
• EDV-Grundkenntnisse.
• Für die Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst PKW-Führerschein und Fahrpraxis.

Was wir bieten:

• Sichere Arbeitsverhältnisse
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Garantierte jährliche Sonderzahlung
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten‑ bzw. Pflegeheim‑ Platz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
• Zahlreiche berufliche Aufstiegschancen

Vorteile für Mitarbeitende:

• Jährliche Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• Funktionszulagen für besondere Aufgaben
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Kostenfreie Mitarbeitersozialberatung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge