Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

CBS mbH CAZ Stiftung Bürgerhospital; Deidesheim; Vor Ort; EUR 46.715 - 55.956; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) nach Caritas Tarifvertrag AVR

Individuelle Dienstplangestaltung

Bis zu 41 Tage Urlaub

Begleitete Einarbeitung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Firmenfeiern und Veranstaltungen

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Deidesheim. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit mit flexibler Dienstplangestaltung.

Zulassung zur Ausübung der Aufgaben erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung, Pflege sowie die Erstellung individueller Pflegepläne.

Ein attraktives Gehalt von bis zu 4600€ brutto ist nach Caritas Tarifvertrag AVR möglich, inklusive bis zu 41 Tage Urlaub und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Identifikation mit den Zielen der Einrichtung.
• Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung.

Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen.
• Erstellung individueller Pflegepläne.
• Durchführung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Kommunikation und Kooperation

Engagement

Konfliktfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitsort: Deidesheim

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen
• Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
• Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
• Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation
• Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
• Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Leistungen

• Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
• Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
• Bis zu 41 Tage Urlaub
• Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen