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Examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit

Belia Seniorenresidenzen GmbH

Winsen (Aller)

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine führende Seniorenresidenz in Niedersachsen sucht eine examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst in Teilzeit. Sie fördern die Lebensqualität der Bewohner durch aktive und individuelle Pflege und übernehmen Verantwortung für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Sachleistungen warten auf Sie. Bei Rückfragen sind wir gerne für Sie da. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erwarten wir.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen
Moderne Arbeitsumgebung
JobRad Leasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Identifikation mit dem Leitbild der Belia.
  • Freundliches und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Bewohnern.

Aufgaben

  • Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch aktive Pflege.
  • Verantwortung für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses.
  • Sicherstellung der Medikamentenversorgung.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten
Einfühlsamkeit
Teamgeist
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit

Fürunsere Belia SeniorenresidenzSchalke mit 80Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
in Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung derEinrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
  • Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
  • Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
  • Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
  • Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
  • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

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