Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Ambulanter Pflegedienst Schöbs GbR; Hilden; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Diensthandy

E‑Bike-Ausleihe

Moderne Dienstfahrzeuge

Kaffee, Getränke & Snacks

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Ambulanter Pflegedienst Schöbs GbR in Hilden sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Wir bieten eine praxisnahe, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und klare Abläufe. Bei uns arbeiten Sie in der häuslichen Pflege mit gutem Teamgeist und echter Rückendeckung durch die Pflegedienstleitung.

Wir legen Wert auf Transparenz, Mitarbeitervielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Dienstzeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie

Jobbeschreibung

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) aufgepasst!

In unserem ambulanten Pflegedienst in Hilden gibt es eine tolle Chance für euch!

Kein „Malen nach Zahlen“ – Das gesamte Team besteht aus pflegebegeisterten Menschen mit dem Herz am rechten Fleck. Personelle oder arbeitstechnische Entscheidungen werden nicht anhand betrieblicher Kennzahlen getroffen!

Offenheit & Transparenz – Prozesse, Entscheidungen und auch Probleme werden umgehend angesprochen und geklärt. Hintergründe zu Veränderungen werden erläutert und nicht einfach beschlossen!

Menschlichkeit – Nicht nur gegenüber unseren Patienten versuchen wir täglich unser Bestes zu geben. Auch die persönliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern und untereinander im Team ist ein wertvolles Gut, welches wir gerne weiterhin beibehalten und ausbauen möchten.

Enger Zusammenhalt – Bei uns hat man nicht das Gefühl mit Problemen oder Herausforderungen allein zu sein. Im Gegenteil: "Teamwork makes the dream work" ist unser Motto.

Pflege ist für uns mehr als ein Job.

Wir geben Menschen die Möglichkeit, selbstbestimmt zu Hause zu leben – und dir die Möglichkeit, deinen Beruf mit Stolz auszuüben.

Bei uns arbeitest du in einem ambulanten Pflegedienst mit klaren Abläufen, echter Wertschätzung und einem starken Team.

Kein Chaos, kein Druck von oben – sondern Vertrauen, Transparenz und Rückhalt im Alltag.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit großem Engagement im Einsatz – für eine zuverlässige, einfühlsame und professionelle Versorgung im eigenen Zuhause.

"Was unglaublich positiv war, ist, dass das Gespräch locker und mit etwas Humor geführt wurde, man möchte den Menschen dahinter kennenlernen, was mittlerweile selten ist."

"Hervorzuheben ist, dass sie immer hinter uns stehen, wenn es mal Schwierigkeiten mit Angehörigen, Patienten oder auch persönlichen Angelegenheiten etc. gibt."

"Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Es fällt nicht auf, dass ich keine Nachtdienst-Zulage bekomme, da bei uns ja „nur“ Frühdienst und Spätdienst existieren. Darüber bin ich froh."

Der Bewerbungs-Prozess dauer weniger als 2 Minuten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit großem Engagement im

Gehalt & Zulagen

Deine Arbeit verdient Anerkennung – bei uns zeigt sie sich in einem starken Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen.

Top-Gehalt: Ob Berufseinsteiger oder routinierte, erfahrene Pflegekraft. Bei uns wird jeder exzellent vergütet!

• Pflegezulagen je nach Qualifikation
• Tankgutscheine / Sachgutscheine bei besonderer Leistung oder Anlässen
• “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”–Prämie
• Überdurchschnittliche Zuschläge für Sonn- und Feiertage

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

Wir begleiten dich langfristig, fördern deine Stärken und schaffen echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft.

• 5-Tage Bildungsurlaub im Jahr
• Alle Fortbildungsmaßnahmen sind arbeitgeberfinanziert und arbeitszeitgeltend
• Uns ist es sehr wichtig, dass wir unser Unternehmen als Team weiterentwickeln und nicht nur „den Takt vorgeben”
• Erfahrungen der Mitarbeiter in den Pflegeprozessen schätzen werden stets ernstgenommen
• Online-Schulungs-Portal für Mitarbeitende
• Von Dienstfahrzeug bis Arbeitsmittel: Bei uns ist alles so organisiert, dass du gut und gerne arbeiten kannst.
• Moderne Büroausstattung, Mitarbeiterküche, Aufenthaltsraum, Besprechungs- und Fortbildungsraum
• Moderne Dienstfahrzeuge mit Klimaanlage und Entertainment
• Für kostenlose Verpflegung im Büro ist jederzeit gesorgt – Getränke, Kaffee, Snacks
• Diensthandy mit digitaler Touren- und Zeiterfassungsapp aus einer Hand
• Dienstkleidung wird gestellt
• Moderne Arbeitsmittel – wir achten auf optimale Arbeitsbedingungen im häuslichen Umfeld des Patienten
• Planbare Arbeitszeiten, echte Rücksichtnahme und genug Raum für dein Leben außerhalb der Arbeit.
• Keine 10 und mehr Tage Dienst am Stück im Regelfall nicht mehr als 7–8 Dienste in Folge – keine „kurzen Wechsel“
• Dienstwünsche und Vorlieben werden respektiert und nach Möglichkeit einbezogen
• 30 Tage Urlaub bezugnehmend auf eine 5‑Tage Woche
• Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
• Möglichkeit zum Erhalt eines E‑Bikes als Ausgleich zur Arbeit für Freizeit und Hobby
• Gesundheitsprävention durch Fort- und Weiterbildungen, Empfehlungen für Ausgleichsport, Möglichkeiten zur Entlastung usw.

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

• Arbeiten mit Herz, Teamgeist und dem guten Gefühl, gemeinsam etwas Sinnvolles zu bewegen.
• Wir achten auf ausgewogene Pflegetouren bzgl. Be- und Entlastung
• Motiviertes und engagiertes Team bei einer harmonischen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Regelmäßige Treffen im Team z.b essen gehen, feiern, gemütliches Beisammensein, Kino usw.
• Jährliche Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen
• Supervisionen, Coachings und Workshops im Teamverbund

PDL & Stellvertretung sind selbst Pflegefachkräfte und planen nicht nur „nach Zahlen“

Inhaber, Pflegedienstleitung und Stellvertreter fahren auch mit auf Pflegetouren und können somit Pro&Contra der Planung „hautnah“ erleben, ggf. anpassen und optimieren

Offenes Ohr für private und berufliche Anliegen

Sehr gute Erreichbarkeit des Führungspersonals durch eigene App und flachen Hierarchien

Mitarbeiter sind trotz verschiedener Qualifikationen als Team gleichgestellt – wir agieren auf Augenhöhe