exam. Pflegefachkraft

Seniorenwohnheim St. Ludgerus

Reken

Vor Ort

EUR 34.000 - 42.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Altenpflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Pflegefachmann/-frau für die Altenpflege. Sie werden für das Wohlbefinden der Bewohner verantwortlich sein, benötigen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und sollten hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen. Diese Stelle bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, um die Selbstbestimmung der Senioren zu fördern.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in wird benötigt.
  • Sie sollten bereit sein, Schichtarbeit sowie Wochenenddienste zu leisten.
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohnern sind wichtig.
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohnern.
  • Integrität und Zuverlässigkeit.
  • Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit.

Kenntnisse

Hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Integrität
Zuverlässigkeit
Leistungsfähigkeit
Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: Seniorenwohnheim St. Ludgerus

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in
  • eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität, sich für die Belange und Wünsche unserer Bewohner einzusetzen
  • die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern
  • Integrität und Zuverlässigkeit
  • Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit

Unsere Leistungen

  • eine Vergütung gemäß der AVR Richtlinien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
Unternehmensdarstellung: Seniorenwohnheim St. Ludgerus

Gründung 1985
Betriebsgröße 50 Bewohner
„Jeder Mensch hat seine ihm eigene Persönlichkeit und Würde, die es zu schützen gilt.“

Von diesem konkreten Leitbild ausgehend, ist es unser Handlungsgrundsatz, sich für eine längst mögliche Selbstbestimmung und Selbständigkeit von älteren und pflegebedürftigen Senioren einzusetzen.

Im Jahr 1976 wurde das Ludgerus Hospital geschlossen und nach einer dreijährigen Auslaufzeit und Umänderungsphase als Alten- und Pflegeheim St. Ludgerus weitergeführt.
1985 eröffnete das Seniorenwohnheim nach einem vollständigen Neubau und konnte von da an 45 Heimplätze sowie 16 Altenwohnungen anbieten.
Ein weiterer großer An- und Umbau fand 2020 statt. Es entstanden neue Einzelzimmer mit eigenem Bad, eine große Dachterrasse und ein großer Gemeinschaftsraum.

An Wohnraum stehen nun 50 Einzelzimmer zur Verfügung, wahlweise mit einem kleinen Balkon/Terrasse. Es wird begrüßt, dass Sie sich Ihren Wohnraum mit persönlichen Dingen gestalten.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
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