EU AI Act Lead (all genders)

MHP - A Porsche Company; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich AI Governance in Berlin sucht einen EU AI Act Lead / AI Governance Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des EU AI Acts, die Entwicklung eines Governance-Frameworks und die Leitung der AI-Compliance-Services. Sie bringen fundierte Qualifikationen in Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit und haben Erfahrung in AI Governance und Compliance-Management. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in AI Governance, Compliance-Management oder Regulatorik.
• Leidenschaft für Governance-Strukturen und Verständnis für KI-Risikomanagement.
• Expertise in EU AI Act, GDPR, Data Act oder NIS2.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des EU AI Acts und Entwicklung eines Governance-Frameworks.
• Leitung des operativen Betriebs der AI-Compliance-Services.
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und orchestrieren von AI-Act-Initiativen.

Kenntnisse

AI Governance

Compliance-Management

Regulatory Knowledge

Data Governance

Technical AI/ML Processes

Strong Communication Skills

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht oder Data Science

Tools

OneTrust

ServiceNow

Collibra

Jobbeschreibung

AufgabenAufgaben

Bist du begeistert davon, KI verantwortungsvoll und rechtskonform in Unternehmen zu verankern? Verbindest du regulatorisches Know-how mit technischem Verständnis und strategischem Denken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als EU AI Act Lead / AI Governance Manager den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer AI-Governance-Services und sorge dafür, dass Unternehmen KI sicher, stabil und compliant betreiben können.

Die folgenden Aufgaben erwarten dich :

AI Governance & Regulatory Execution : Du verantwortest die Umsetzung des EU AI Acts über alle Systemklassen hinweg und entwickelst ein skalierbares Governance-Framework, das Risk Assessments, Conformity Checks, Model Governance und Monitoring umfasst.

Service Leadership & Compliance Operations : Du leitest den operativen Betrieb unserer AI-Compliance-Services, stellst Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit sicher und arbeitest eng mit Legal, IT, Data Science und Engineering zusammen.

Strategic Portfolio & Service Scaling : Du entwickelst Go-to-Market-Strategien , orchestrierst AI-Act-Initiativen, unterstützt Angebotsprozesse und baust skalierbare Service-Module für wachsende Marktanforderungen auf.

Stakeholder Engagement & Decision Support : Du arbeitest intensiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, unterstützt strategische Entscheidungen, moderierst regulatorische Fragestellungen und steuerst komplexe Abstimmungsprozesse.

Innovation & Thought Leadership : Du übersetzt KI-Regulatorik in digitale, wiederverwendbare Service-Bausteine, entwickelst automatisierte Compliance-Prozesse und vertrittst unser Unternehmen als Experte für AI Governance.

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als EU AI Act Lead gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck :

• Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht, Data Science, BWL oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrere Jahre Erfahrung in AI Governance, Compliance-Management, Regulatorik, Data Governance oder technischen AI / ML-Prozessen.
• Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen und tiefes Verständnis für KI-Risikomanagement, Dokumentation, Human Oversight und Auditprozesse - dealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Plattformen wie OneTrust, ServiceNow oder Collibra.
• Expertise in regulatorischen Anforderungen wie EU AI Act, GDPR, Data Act oder NIS2 sowie die Fähigkeit, komplexe Regulatorik in klare operative, technische und organisatorische Anforderungen zu übersetzen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und proaktiv, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einem ausgeprägten Consulting-Mindset und der Fähigkeit, dich sicher in komplexen, dynamischen Organisationen zu bewegen.

Wissenswertes vor der Abfahrt :

• Beginn : nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats
• Arbeitszeiten : Vollzeit (h) & Tage Urlaub
• Arbeitsverhältnis : Unbefristet
• Bereich : Operations
• Sprache : Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozessesbeantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.