ESG Specialist – Reporting & Policy (m/w/d)

GREENPEAK Partners GmbH; München; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Open-Door-Policy

Team-Events

Wellpass

Kindergartenzuschuss

Schulungsmöglichkeiten

Job summary

GREENPEAK Management GmbH sucht eine/n ESG Specialist – Reporting & Policy (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortlichkeit der ESG-Reportingpflichten unserer Fonds.

Sie arbeiten im Bereich Fund Finance, berichten an den Head of Fund Finance und kooperieren eng mit ESG-Officer, ESG Manager und Wirtschaftsprüfern. Fokus liegt auf Produktenebene.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Wirtschaftswissenschaften oder Nachhaltigkeit.
• Ca. 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-Reporting.
• Fundiertes Verständnis von SFDR, insbesondere Artikel-8-Produktoffenlegungen.
• Erfahrung im regulatorischen Umfeld einer KVG bzw. AIFMD-/KAGB-Kontext.
• Ausgeprägte Reporting- und Datenkompetenz, sicher in Excel.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Responsibilities

• Erstellung und Offenlegung der SFDR-Berichte für unsere Fonds (Artikel-11/Artikel-8).
• Validierung des EDCI-Reportings auf Fonds- und Portfolioebene (THG-Emissionen, Board Diversity).
• Vorbereitung des PRI-Reportings (Signatory-Reporting) und weiterer internationaler Berichte.
• Fondsbezogenes ESG-Reporting für Investoren (LP-Reports, ESG-DDQs).
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und ESG-Officer/Manager.

Skills

SFDR-Artikel-8

EU-Taxonomy

Regulated-Fund-Finance

Excel-Experte

Datenanalyse

Investor-Kommunikation

Deutsch & Englisch

Education

Finance/Wirtschaft/Nachhaltigkeit-Studium

Tools

EDCI-Reporting

PRI-Reporting

KAGB-Reporting

Job description

München Löwengrube

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben:

Die GREENPEAK Management GmbH ist eine vollregulierte Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) nach dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB) und unterliegt der Aufsicht der BaFin. Wir strukturieren und verwalten Private-Equity-Fonds (AIF/Spezial-AIF) für professionelle und semiprofessionelle Anleger.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres Investmentansatzes – alle von uns verwalteten Fonds sind nach Artikel 8 der Offenlegungsverordnung (SFDR) klassifiziert.

Als ESG Specialist – Reporting & Policy (m/w/d) verantworten Sie eigenständig die fonds- und produktbezogenen ESG-Reportingpflichten unserer Greenpeak-Fonds. Sie sind im Bereich Fund Finance angesiedelt, berichten an den Head of Fund Financeund arbeiten eng mit dem ESG Officer, dem ESG Manager der GREENPEAK Services GmbH, dem Fund Finance-Team sowie den Wirtschaftsprüfern zusammen.

Der Schwerpunkt liegt klar auf den Reportingpflichten der Greenpeak-Fonds (Produktebene).

Die GREENPEAK Management GmbH ist eine vollregulierte Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) nach dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB) und unterliegt der Aufsicht der BaFin. Wir strukturieren und verwalten Private-Equity-Fonds (AIF/Spezial-AIF) für professionelle und semiprofessionelle Anleger. Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres Investmentansatzes – alle von uns verwalteten Fonds sind nach Artikel 8 der Offenlegungsverordnung (SFDR) klassifiziert. Als ESG Specialist – Reporting & Policy (m/w/d) verantworten Sie eigenständig die fonds- und produktbezogenen ESG-Reportingpflichten unserer Greenpeak-Fonds. Sie sind im Bereich Fund Finance angesiedelt, berichten an den Head of Fund Financeund arbeiten eng mit dem ESG Officer, dem ESG Manager der GREENPEAK Services GmbH, dem Fund Finance-Team sowie den Wirtschaftsprüfern zusammen. Der Schwerpunkt liegt klar auf den Reportingpflichten der Greenpeak-Fonds (Produktebene).
Reporting (Schwerpunkt)

• Erstellung der periodischen SFDR-Offenlegungen (Artikel 11 SFDR i. V. m. RTS-Anhang IV für Artikel-8-Produkte) als Anhang zu den Jahresberichten (KARBV) unserer Fonds – erstmals zum Stichtag 31.12.2026
• Erstellung sowie Validierung des EDCI-Reportings auf Fonds- und Portfolioebene (u. a. THG-Emissionen Scope 1–3, Board Diversity, Mitarbeiterfluktuation, Arbeitssicherheit)
• Vorbereitung und Einreichung des jährlichen PRI-Reportings (Signatory-Reporting) sowie etwaiger weiterer internationaler Standard-Berichte
• Fondsbezogenes ESG-Reporting für unsere Investoren (LP-Reports, ESG-DDQs, individuelle Anfragen, Side-Letter-Anforderungen)
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern

Datenerhebung bei Portfoliounternehmen

• Koordination und Begleitung der jährlichen ESG-Datenerhebung bei unseren Portfoliounternehmen – von der Fragebogengestaltung über die Qualitätssicherung bis zur Nachverfolgung
• Aufbau und Pflege effizienter, prüfungsfester Datenerhebungs- und Reportingprozesse
• Unterstützung der ESG-Compliance bei Exits

Policy & Governance

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Responsible-Investment- bzw. ESG-Policy sowie der internen ESG-KPIs und Reporting-Standards in Zusammenarbeit mit dem ESG Officer und dem ESG Manager der GREENPEAK Services
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (SFDR, EU-Taxonomie) und Übersetzung in interne Vorgaben
• Unterstützung der ESG-Governance auf Plattformebene )
• Unterstützung bei Offenlegungen auf Unternehmens-/Plattformebene (Artikel-3/5-Website-Angaben, entity-PAI nach Artikel 4, eine etwaige CSRD-Berichterstattung der KVG)

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (Finance, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement o. ä.)
• ca. 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung; Sie verantworten das ESG-Reporting eigenständig
• Fundiertes Verständnis der SFDR – insbesondere der Artikel-8-Produktoffenlegungen – und der EU-Taxonomie
• Erfahrung im regulierten Umfeld einer KVG bzw. im AIFMD-/KAGB-Kontext (inkl. der Verzahnung mit KARBV-Jahresberichten) vorteilhaft – kein reines Corporate-Sustainability-Profil
• Ausgeprägte Reporting- und Datenkompetenz, sehr sicher in Excel
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Strukturierte, gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise (Reporting-Deadlines)
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Portfoliounternehmen und Investoren
• Eigenständigkeit und Pragmatismus – Sie übernehmen Verantwortung für das ESG-Reporting von A bis Z

• Abgeschlossenes Studium (Finance, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement o. ä.)
• ca. 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung; Sie verantworten das ESG-Reporting eigenständig
• Fundiertes Verständnis der SFDR – insbesondere der Artikel-8-Produktoffenlegungen – und der EU-Taxonomie
• Erfahrung im regulierten Umfeld einer KVG bzw. im AIFMD-/KAGB-Kontext (inkl. der Verzahnung mit KARBV-Jahresberichten) vorteilhaft – kein reines Corporate-Sustainability-Profil
• Ausgeprägte Reporting- und Datenkompetenz, sehr sicher in Excel
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Strukturierte, gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise (Reporting-Deadlines)
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Portfoliounternehmen und Investoren
• Eigenständigkeit und Pragmatismus – Sie übernehmen Verantwortung für das ESG-Reporting von A bis Z

Wünschenswert

• Hintergrund aus Private Equity/Asset Management, Wirtschaftsprüfung, Fund-/Financial Reporting oder ESG-Beratung mit Finanzbezug
• Erfahrung mit ESG-Datentools (z. B. Novata, Position Green, Worldfavor)
• Praktische Kenntnis von EDCI und PRI-Reporting

Was wir bieten:

• Open-Door-Policy, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Individuelle Gestaltungsfreiräume und viel Platz für neue Ideen (insb. bei Prozessen, Standards und Tooling)
• Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives
• Attraktives Office in der Münchner Innenstadt
• Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
• Zugang zu Wellpass (Sport- und Gesundheitsangebote)
• Kindergartenzuschuss

Über uns

Unser Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Unternehmen und Partnerschaften

Wir sind eine unternehmerisch geprägte dynamisch agierende Beteiligungsgesellschaft im europäischen Small- und Mid-cap Markt mit einem partnerschaftlichen Buy & Build Konzept.

Wir sind bestrebt, eine Kultur der Partnerschaft mit allen aufzubauen, die mit und für GREENPEAK arbeiten: unsere Investoren, das GREENPEAK-Team, unsere Stakeholder und vor allem die Führungskräfte und Teams in den Unternehmen, in die wir investieren.

Wir glauben, dass die Schaffung einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht, den Menschen die Möglichkeit gibt, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. Dies bildet letztlich die Grundlage für solide Renditen und nachhaltige Rentabilität.

Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft, indem wir die gemeinsame Vision, umweltfreundliche Unternehmen in nachhaltigen Märkten aufzubauen, in jeden Aspekt unserer Prozesse integrieren.