ESG-Manager (m/w/d) - Environmental, Social & Governance

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal; Ratingen; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Kostenfreie Getränke

Résumé du poste

WILMA Immobilien GmbH in Düsseldorf sucht einen ESG‑Manager (M/W/D) für Environmental, Social & Governance. Sie entwickeln das ESG‑Management weiter, erheben und analysieren Daten, erstellen Berichte und treiben Nachhaltigkeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen voran.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Ähnliches, mehrjährige ESG-Erfahrung, Kenntnisse zu CSRD, EU‑Taxonomie und GHG Protocol sowie exzellente Deutsch- und gute

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-/Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld, idealerweise in Immobilienwirtschaft oder Projektentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse ESG-Standards/regulatorischer Anforderungen (CSRD, EU‑Taxonomie, GHG Protocol) sowie ESG-Reporting.
• Erfahrung in CO2-Bilanzierung (Scope 1–3) und Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen und Reporting-Prozessen.
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Daten in Handlungsempfehlungen zu überführen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Aufbau und Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements inkl. ESG-Strategie, Ziele und Kennzahlen.
• Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten sowie Weiterentwicklung des ESG‑Reporting-Systems.
• Erstellung der CO2‑Bilanz (Scope 1–3) und Begleitung von Emissionsreduktion.
• Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, ESG-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG‑Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Unterstützung der GF in ESG-Fragestellungen sowie Gesprächen mit Banken/Investoren/Stakeholdern.
• Erarbeitung ESG-relevanter Inhalte für interne/externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing.

Connaissances

Datenanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Formation

Abgeschlossenes Studium im Nachhaltigkeitsmanagement/Umweltmanagement/Immobilienwirtschaft

Outils

GHG Protocol

EU-Taxonomy

CSRD

Description du poste

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.

Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ESG‑Manager (M/W/D) für Environmental, Social & Governance.

ESG‑MANAGER (M/W/D) ENVIRONMENTAL, SOCIAL & GOVERNANCE

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an [e-mail]. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.

Gut zu wissen

Die Position verantwortet ESG-Themen auf Unternehmensebene. Die nachhaltigkeitsbezogene Planung und Zertifizierung einzelner Wohnbauprojekte (z. B. QNG, NH‑Klasse oder vergleichbare Standards) erfolgt durch spezialisierte Fachbereiche.

Was Sie erwartet

In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unser unternehmensweites ESG-Management kontinuierlich weiter. Dabei verbinden Sie strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung: Sie erheben und analysieren ESG‑Daten, erstellen Berichte und treiben Nachhaltigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen aktiv voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements sowie Mitgestaltung der ESG-Strategie einschließlich Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen.
• Eigenständige Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten sowie Weiterentwicklung eines belastbaren ESG‑Daten- und Reporting‑Systems.
• Erstellung der CO₂‑Bilanz (Scope 1–3), Analyse relevanter Emissionsquellen sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Emissionsreduktion.
• Erstellung freiwilliger Nachhaltigkeitsberichte sowie ESG‑bezogener Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG‑Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei ESG‑relevanten Fragestellungen sowie in Gesprächen mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern.
• Erarbeitung und fachliche Abstimmung ESG‑relevanter Inhalte für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing.

Was wir von Ihnen erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR‑Umfeld, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. VSME, CSRD, EU‑Taxonomie und GHG Protocol) sowie Erfahrung im ESG‑Reporting.
• Erfahrung in der CO₂‑Bilanzierung (Scope 1–3) sowie im eigenständigen Umgang mit ESG‑Daten, Kennzahlen und Reporting‑Prozessen.
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten eigenständig zu erheben, auszuwerten und in aussagekräftige Handlungsempfehlungen zu überführen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität und Gestaltungswille sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Umfangreiche Einarbeitung.
• 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
• Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
• Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

WILMA Immobilien GmbH

Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | E-Mail: | www.wilma.de