Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tand[...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Hilgertshausen-Tandern; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Kindertagesbetreuung in Hilgertshausen-Tandern sucht eine Erzieherin oder einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Förderung der Kinder sowie die Planung und Durchführung pädagogischer Angebote. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein unterstützendes Teamumfeld. Bewerber sollten eine Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Z Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Empathie

Motivation und Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (15-25 Std./Woche), unbefristet

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Stephan" in Hilgertshausen-Tandern Teilzeit (20-30 Std./Woche) ab ca. 12:00 Uhr eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Hier bin ich Kind, hier darf ich's sein! Nach diesem Leitbild betreuen wir nach unserem Umzug in unseren Neubau bis zu 3 Hort-, 4 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Zwei der vier Krippengruppen bleiben in unserem Bestandshaus. Trotz der Größe der Einrichtung wird der familiäre Charakter allseits gelobt. Und das liegt an unserem eingespielten Team, bestehend aus Männern und Frauen. Gemeinsam definieren wir jährlich die gewünschten Dienstzeiten und legen die Schließzeiten nach demokratischem Beschluss fest. Unser Mitarbeiter-Motto lautet: Familie und die eigene Gesundheit gehen stets vor. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und sind füreinander da.

Wir bieten viele selbst entwickelte Zusatzangebote an: Tanz-, Fußball-, Yoga- oder Naturforscher-AG, die Kindergartenkinder dürfen frei wählen.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• freundliches und offenes Wesen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert

Poststelle Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]