Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder

SOS-Kinderdorf e.V.; Wilhelmshaven; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD SuE orientiertes Gehalt

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Jobradleasing

Job summary

SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder in Wilhelmshaven. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (27 Std./Woche) ab 01.01.2027.

Sie begleiten die Kinder in der individuellen Entwicklung, gestalten Bildung, Bewegung und Elternarbeit im Team und übernehmen auch hauswirtschaftliche Aufgaben im Alltag.

Wir bieten ein attraktives TVöD SuE orientiertes Gehaltssystem, Jahressonderzahlung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Krippe
• Professioneller Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
• Kenntnisse zum Kinder- und Betreuungserschutz sowie Hygienerichtlinien

Responsibilities

• Bedürfnisorientierter Umgang mit Kindern und Anpassung des Tagesablaufs
• Systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Durchführung von Musik- und Bewegungsangeboten
• Elternarbeit und kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und das Schaffen eines sauberen, einladenden Umfeld
• Gewährleistung von Kinder- und Betreuerschutz gemäß gesetzlichen Vorgaben

Skills

Bedürfnisorientierter Umgang

Beobachtung & Dokumentation

Musik- & Bewegungsangebote

Elternarbeit

Teamarbeit

Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Kinderschutz

Education

Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

Job description

Über uns

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (27 Std./Wo.) zum 01.01.2027

Aufgaben

Im Herzen der Südstadt befindet sich seit 2016 unsere SOS-Krippe Küstenkinder am Banter Markt. Die Krippe ist an das Familienzentrum Süd angegliedert, sodass die Familien der Krippenkinder direkt vor Ort den offenen Cafébereich, die Eltern-Kind-Gruppen sowie vielfältige Informations- und Beratungsangebote nutzen können. Die Kinder erhalten eine individuelle Förderung in allen Bildungsbereichen. Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen.

• Bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend.
• Systematische Beobachtung & Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes.
• Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern.
• Elternarbeit & Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen im Alltag anfallende hauswirtschaftliche Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Kindern ein sauberes und einladendes Umfeld.
• Verantwortung & Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder.

Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes.
• Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt.
• Mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Wir bieten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.