Erzieherin (m/w/d) für Kita St. Christophorus in Senden in Teilzeit

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Senden; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Part time

Job summary

Kita-Zentrum St. Simpert in Senden sucht eine Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit. Die befristete Stelle läuft vom 01.01.2027 bis 31.08.2027 bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden und bietet eine freundliche, familienorientierte Arbeitsatmosphäre.

Sie bringen eine abgeschlossene Erzieherinnen-Ausbildung mit und arbeiten nach christlichen Grundsätzen in einem wertschätzenden Team zusammen. Bewerbung gern gesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Erzieherinnen-Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Bezugspersonen.
• Bereitschaft, nach christlichen Grundsätzen zu arbeiten.

Responsibilities

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
• Teamarbeit

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Geduld

Kommunikation

Education

Ausbildung zur Erzieherin

Job description

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung St. Christophorus in Senden tatkräftig.

Für die Kindertageseinrichtung St. Christophorus in Senden sind wir auf der Suche nach einer Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit, befristet vom 01.01.2027 bis 31.08.2027, mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.

Kindertageseinrichtung St. Christophorus

Im Kindergarten St. Christophorus betreuen wir 5 Gruppen von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit ist von unterschiedliche Erziehungsansätzen geprägt, besonders vom Situationsansatz. So steht die Auseinandersetzung mit alltäglichen Situationen als Lerngrundlage bei uns im Mittelpunkt. Wir helfen den Kindern sich zu eigenständigen Persönlichkeiten zu entwickeln und unterstützen sie bei der aktiven Gestaltung des Tages. Die Kinder dürfen mitbestimmen und Entscheidungen treffen. Dabei legen wir größten Wert auf einen vertrauensvollen, transparenten und wertschätzenden Umgang unter und mit den Kindern, den Eltern und gleichermaßen in den Teams. Schön ist auch, dass uns die Kinder teilweise sehr lange Zeit begleiten, da auch Krippe und Hort im selben Gebäude sind. Große und helle Räume, ein toller Garten, freies Arbeiten, gegenseitige Unterstützung und Respekt sowie jederzeit ein offenes Ohr: Das erwartet unsere Mitarbeitenden.

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Das sind u.a. Ihre Aufgaben:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses


• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder


• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten


• Beobachtung und Dokumentation


• Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen


• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zurErzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss


• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen


• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld


• Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• erfahrungsgerechte Vergütung nach EG S8a ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD


• Jahressonderzahlungen


• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)


• 30Tage Urlaub (31 Tg. ab 01.01.27), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag


• Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche


• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können


• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung


• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit


• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen


• angemessene Vorbereitungszeiten

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen mehr in Papierform bearbeiten. Eingereichte Unterlagen in Papierform werden daher nicht berücksichtigt und nach den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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