Erzieherin

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Neu-Ulm sucht eine motivierte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung. Sie gestalten die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und tragen zu einer wertschätzenden Umgebung bei. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sie sollten eine Ausbildung zur Erzieherin abgeschlossen haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Leistungen

Top ausgebildete Kita-Leitung

Jährliche Sonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

30 Tage Urlaub

Großzügige Fortbildungsbudgets

Qualifikationen

• Sie sollten Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen haben.
• Motivation und Engagement sowie eine hohe Empathie sind wichtig.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit werden erwartet.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption.
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss

Jobbeschreibung

Overview

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Franziskus" in Neu-Ulm Ludwigsfeld in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchten.

Unser liebevoll gestaltetes Kinderhaus mit Krippe und Kindergarten betreut Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept, das den Kindern viel Freiraum zur individuellen Entfaltung bietet und dem pädagogischen Team ermöglicht, Bildungsbereiche gezielt zu begleiten.

Großzügige Funktionsräume, ein Kinderrestaurant, zwei weitläufige Gärten sowie gut ausgestattete Gruppen- und Schlafräume in der Krippe schaffen eine anregende Umgebung. Unsere Einrichtung ist gut erreichbar und zentral gelegen.

Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung zeichnen unser engagiertes Team aus. Eltern schätzen besonders unsere fachliche Kompetenz, den guten Austausch sowie gemeinsame Aktionen und Feste. Wenn Sie Teil unseres herzlichen und professionellen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlung (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• top moderne Einrichtung
• Stammgruppenprinzip - kreatives Arbeiten in Funktionsräumen

Über uns

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds. Gute Kita, guter Träger, gutes Management – So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig, damit sich das Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren kann. Von Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche kümmert sich die Stiftung St. Simpert darum. Mitarbeitende genießen die Vorzüge eines großen Verbunds: von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich im Kindergarten "St. Franziskus" in Neu-Ulm Ludwigsfeld bewerben? Wir freuen uns auf Sie!