Erzieherin Kita mit Schwerpunkt Elternarbeit (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

Duisburg

On-site

EUR 29,000 - 36,000

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Benefits offered by this job

BAT-KF Vergütung
31 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket-Zuschuss
Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Friemersheim sucht eine Erzieherin (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Benefits und eine starke Werteorientierung des Neukirchener Erziehungsvereins.

Sie begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, unterstützen deren Entwicklung und arbeiten eng mit Familien zusammen.

Qualifications

  • Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder Ähnliches.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sind gewünscht.
  • Nachweis über Masernschutz, erweiterte Führungszeugnisse sowie Erstbelehrung gemäß Infektionsschutzgesetz.

Responsibilities

  • Individuelle Begleitung und Entwicklung der Kinder im Alltag.
  • Selbstständigkeit der Kinder durch pädagogische Impulse fördern.
  • Dokumentation der Entwicklung und Erstellung aussagekräftiger Portfolios.
  • Elternarbeit in offener, vertrauensvoller Kommunikation.

Skills

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Engagement

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Heilpädagoge/in

Job description

Für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Friemersheim suchen wir eine Erzieherin (w/m/d) in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit).

Das evangelische Familienzentrum „Die Wühlmäuse“ in Duisburg-Rheinhausen: Wir sind eine dreigruppige Einrichtung und begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren auf ihrem Weg. Neben der Betreuung der Kinder bieten wir Familien frühzeitige Beratung, Information und Unterstützung in allen Lebensphasen. Träger der Kindertagesstätte ist der Neukirchener Erziehungsverein.

Deine Aufgaben
  • Individuelle Begleitung und Entwicklung: Du begleitest die Kinder im Alltag und förderst ihre persönliche Entwicklung mit Einfühlungsvermögen und pädagogischem Geschick.
  • Stärkung der Selbstständigkeit: Du unterstützt die Kinder darin, eigenständig zu handeln, und regst sie dazu an, ihre Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Professionelle Dokumentation: Du beobachtest die Kinder aufmerksam, dokumentierst Entwicklungsverläufe und gestaltest aussagekräftige Portfolios.
  • Partnerschaftliche Elternarbeit: In einem offenen und vertrauensvollen Dialog beziehst du die Eltern aktiv in die Bildungs- und Erziehungsarbeit ein.
Dein Profil
  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Du bist teamfähig, belastbar und engagiert und bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie der Nachweis über die Erstbelehrung gemäß
  • 43 Infektionsschutzgesetz.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir Bieten
  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage (ab 2027 kommt ein weiterer Urlaubstag dazu)
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
  • Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
  • Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
  • Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt

Wenke Weinert-Scholz, Leiterin des Familienzentrums, 02065/63045

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577

Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.

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