Erzieher (w/m/d) für unsere stationäre Wohngruppe

Erzieherinnenforum Vbe Nrw; Moers; Hybrid; EUR 43,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR.DD/CJD EG 7

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Tarifsteigerungen

Schichtzulage

31 Tage Urlaub

Bikeleasing

Jobticket

Fort- und Weiterbildungen

Supervision

Job summary

Erzieherinnenforum Vbe Nrw sucht Fachkräfte zur Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe in Moers. Sie gestalten den pädagogischen Alltag, fördern Resilienz sowie soziale Kompetenzen und sichern verlässliche Beziehungsstrukturen.

Sie arbeiten ressourcenorientiert, unterstützen bei Perspektivenentwicklung, arbeiten im Schichtdienst und nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil. Wir bieten eine faire Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7, inklusive Zulagen, Urlaub und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in stationärer Kinder- und Jugendhilfe
• Interesse an geschlechtersensibler und traumasensibler Pädagogik
• Bereitschaft zu zielgruppenspezifischen Fort- und Weiterbildungen (z. B. FAS, Traumapädagogik, Deeskalation)
• Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Nachtwachen
• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit Herausforderungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Wünschenswert: ACK-Mitgliedschaft

Responsibilities

• Pädagogische Begleitung und Alltagsgestaltung von Kindern und Jugendlichen
• Aufbau und Pflege verlässlicher Beziehungen im Bezugsbetreuungssystem
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung von Selbstwert, Resilienz und sozial-emotionalen Kompetenzen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen, schulischen und beruflichen Perspektiven
• Förderung von Selbstständigkeit, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Jugendämtern und Kooperationspartnern
• Professioneller Umgang mit Krisen und herausfordernden Situationen sowie Wahrnehmung des Schutzauftrags
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
• Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit im multiprofessionellen Team
• Fort- und Weiterbildungen sowie fachlicher Austausch zur Weiterentwicklung

Skills

Erzieher / Heimerziehung

Berufserfahrung

Traumasensible Pädagogik

Schichtdienst Bereitschaft

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

ACK-Mitgliedschaft wünschenswert

Education

Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in

Job description

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Begleitung und Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen
• Aufbau und Pflege verlässlicher und tragfähiger Beziehungen im Bezugsbetreuungssystem
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung von Selbstwert, Resilienz und sozial-emotionalen Kompetenzen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen, schulischen und beruflichen Perspektiven
• Förderung von Selbstständigkeit, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
• Professioneller Umgang mit Krisen und herausfordernden Situationen sowie Wahrnehmung des Schutzauftrags
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
• Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit im multiprofessionellen Team
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie fachlicher Austausch zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Interesse an einer geschlechtersensiblen und traumasensiblen Pädagogik
• Bereitschaft zur Teilnahme an zielgruppenspezifischen Fort- und Weiterbildungen, z. B. in den Bereichen FAS, Traumapädagogik oder Deeskalation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nachtwachen
• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Sie möchten Kinder und Jugendliche in einer stationären Wohngruppe begleiten, ihnen in herausfordernden Lebenssituationen Sicherheit, Orientierung und verlässliche Beziehungen bieten und gemeinsam mit ihnen positive Zukunftsperspektiven entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig.

In unserer stationären Wohngruppe in Moers gestalten Sie den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den jungen Menschen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie arbeiten ressourcenorientiert, fördern Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, eigene Stärken zu entdecken, Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Willkommen im CJD

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

Kontakt

Stefanie Poslawski
Angebotsleitung

Tel. [phone]