Erzieher (w/m/d) als Springer

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Wolfstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8

31 Tage Urlaub

Flexible Firmenfitness-Angebote

Zusammenfassung

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen in Wolfstein sucht einen Erzieher (w/m/d) als Springer für flexible Einsätze in Jugendhilfewohngruppen.

Sie betreuen benachteiligte Jugendliche, fördern deren persönliche Entwicklung und arbeiten im 24-Stunden-Schichtsystem. Wir bieten attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld basierend auf christlichen Werten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder staatliche Anerkennung als Erzieher/in.
• Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen.
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von sozial benachteiligten Jugendlichen.
• Gestaltung des Gruppenalltags im 24-Stunden-Schichtsystem.
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unsere sechs Jugendhilfewohngruppen mit insgesamt 42 Plätzen für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 21 Jahren suchen wir einen Erzieher (w/m/d) als Springer, um flexibel auf personelle Veränderungen reagieren zu können.

Der/die Springer/in wird in den unterschiedlichen Wohngruppen unserer Einrichtung eingesetzt. Die Position erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, pädagogischem Geschick und Anpassungsfähigkeit. Gleichzeitig bietet sie die Möglichkeit, vielfältige berufliche Erfahrungen zu sammeln, unterschiedliche Teams kennenzulernen und die pädagogische Arbeit mit den uns anvertrauten Jugendlichen und jungen Erwachsenen aktiv mitzugestalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Erziehung und Beratung von sozial benachteiligten Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe
• Förderung einer gesunden Lebensführung, der Selbstständigkeit sowie der persönlichen Entwicklung der Jugendlichen
• Aktive Gestaltung des Gruppenalltags im 24‑Stunden‑Schichtsystem einschließlich Nachtarbeit
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie von Freizeit‑ und Ferienmaßnahmen
• Förderung sozialer Kompetenzen, von Verantwortungsbewusstsein und gemeinschaftlichem Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden
• Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystemen sowie flexibler Einsatz als Springer in verschiedenen Wohngruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder staatliche Anerkennung als Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Team‑ und Sozialkompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzorten
• Interesse an fachlicher Weiterbildung sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der tiergestützten Pädagogik
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn‑ & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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