Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit (30 Stunden wöchentlich) unbefristet

Gemeinde Bous; Bous; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Gemeinde

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betrieblicher Sport

Teamevents

Fahrradleasing

Job summary

Die Gemeinde Bous sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.

Die Kitas der Gemeinde werden als Ganztagseinrichtung mit Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geführt. Wir wünschen uns eine qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossenem Abschluss, Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Teamfähigkeit.
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten) und FGTS.
• Offenes und freundliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Vorgesetzten.
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild.
• Reflektierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Kritik.

Responsibilities

• Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen
• Gestaltung des Kita-Alltags
• Planung und Umsetzung von Projekten
• Professioneller Beziehungsaufbau zum Kind
• Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Familien
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team
• Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material
• Eigene Ressourcen einbringen

Skills

Teamfähigkeit

Engagement

Flexibilität

Offenes Auftreten

Gepflegtes Erscheinungsbild

Reflektierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in

Job description

Die Gemeinde Bous sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.

Die Kindertagesstätten der Gemeinde werden als Ganztagseinrichtung mit Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr geführt.

Unser pädagogisches Profil:
Die Beziehung und Bindung zu den Kindern stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Sprachförderung als Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit
Mittagstisch ist Teil des Alltags

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE). Je nach Qualifizierung wird eine Vergütung zwischen Entgeltgruppe S4 und Entgeltgruppe S8a gezahlt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit (30 Stunden wöchentlich) unbefristet

Aufgabenbereich:

• Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen
• Gestaltung des Kita-Alltags
• Planung und Umsetzung von Projekten
• Professioneller Beziehungsaufbau zum Kind
• Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Familien
• Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team
• Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material
• Einbringen eigener Ressourcen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Teamfähigkeit
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten) und FGTS
• Offenes und freundliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Vorgesetzen
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Reflektierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Kritik

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen in einer familienfreundlichen Gemeinde
• Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport

• Schulungen- und Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheits-management

• Betriebssport

• Teamevents

• Fahrradleasing