Erzieher mit Einstiegsprämie (m/w/d)

TRUECARE GmbH NL Berlin

Berlin

Vor Ort

EUR 38.000 - 46.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
Prämie
Firmenwagen
Jobticket
Fahrgeld
Verpflegungsgeld
Altersvorsorge Zuschuss
Urlaubsplanung flexibel
Unbefristete Festanstellung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungskosten übernommen

Zusammenfassung

Tempton Truecare in Berlin sucht Erzieher/innen (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. Sie betreuen Kinder, Jugendliche oder Menschen mit Behinderung und entwickeln pädagogische Konzepte weiter.

Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team, profitieren von einer übertariflichen Bezahlung bis 3791€ brutto, einer Prämie bis 5400€ und zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Jobticket. Langfristige Perspektiven und Weiterbildung werden unterstützt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik/Heilpädagogik
  • Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen
  • Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten

Aufgaben

  • Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter
  • Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der betreuten Personen
  • Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen
  • Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen

Kenntnisse

Kreativität
Eigeninitiative

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher
Heilerziehungspfleger
Sozialpädagogik/Sozialassistenz

Jobbeschreibung

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann sind Sie bei Tempton Truecare genau richtig! Als Erzieher mit Einstiegsprämie (m/w/d) in unserer Einrichtung in Berlin leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird.

Das sind Ihre Vorteile
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3791€ brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit
Ihre täglichen Aufgaben
  • Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter
  • Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen
  • Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz
  • Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten
Über Tempton Truecare

Tempton Truecare verbindet langjährige Erfahrung mit innovativen Ansätzen, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen gezielt zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Fachkräfte als auch diejenigen, die auf eine zuverlässige und würdevolle Betreuung angewiesen sind. Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von nationalen und internationalen Fachkräften. Mit flexiblen und zukunftsorientierten Lösungen schaffen wir Planungssicherheit und tragen dazu bei, Versorgungslücken zu schließen – für eine sichere und würdige Betreuung von Menschen, die auf Pflege und medizinische Unterstützung angewiesen sind. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten die Zukunft der Gesundheits- und Sozialversorgung in Deutschland.

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