Erzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Sprachförderung

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Entgelterhöhungen

Großzügiger Urlaubsanspruch

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Der DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. sucht in Bad Homburg eine(n) Erzieher(in) mit Schwerpunkt Sprachförderung in Teilzeit. Als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte 'Spatzennest' fördern Sie die Sprachentwicklung und die soziale Kompetenz von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Sie bieten eine liebevolle Betreuung und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Die Position umfasst die Planung von Aktivitäten und die Dokumentation der Entwicklung der Kinder, alles im Rahmen eines modernen, tariflich geregelten Arbeitsumfeldes.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge.
• Erfahrung in der Sprachförderung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Gruppenübergreifende Sprachförderung der Kinder.
• Liebevolle Betreuung der Kinder bis zum Schuleintritt.
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Erfahrung mit Ü-drei Kindern

Belastbarkeit

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge

Tools

Microsoft Office (Word, Excel)

Digitale Medien

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Sprachförderung in Bad Homburg vor der Höhe

Für unser Team in der Kindertagesstätte "Spatzennest" in Bad Homburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 20 h/Woche) und unbefristet einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sprachförderung im Altersbereich von 3 bis 6 Jahren.

Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- und Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrags und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.

Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie die Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.

Ihre Tätigkeiten

• Gruppenübergreifende Arbeit im Bereich Sprachförderung
• Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
• Begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und dessen Schwerpunkten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d), einschlägige Berufserfahrung wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
• Erfahrung im Berufsfeld der Arbeit mit Ü-drei Kindern
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
• Erfahrung in der Arbeit der Sprachförderung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
• Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Anwendungsprogrammen (Outlook, Office, Word, Excel)
• Bereitschaft, mit digitalen Medien zu arbeiten und neue Technologien zu integrieren
• Aktive Auseinandersetzung mit dem Qualitätsmanagement
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK)

Wir bieten Ihnen

• Modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
• Zwei Jahressonderzahlungen
• Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Vorausschauender Dienstplan für Planungssicherheit
• EURORAD Dienstradleasing
• Soziale Absicherung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
• Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• Intensive Einarbeitung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen
• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team
• Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang
• Unternehmenskultur geprägt von sozialen Werten und Zielen