Erzieher / Integrationshilfe (m/w/d)

Drk--kreisverband-Hochtaunus-E.v.; Kronberg im Taunus; Vor Ort; EUR 1.515.000 - 2.480.000; Teilzeit

Zusammenfassung

DRK-Kreisverband Hochtaunus e.V. sucht in Kronberg im Taunus eine Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit für die Kindertagesstätte Victoria. Sie unterstützen die Integration von Kindern ab dem dritten Lebensjahr und tragen zu einer ganzheitlichen Förderung bei.

Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, planen pädagogische Angebote und dokumentieren Entwicklungsfortschritte. Wünschenswert ist Erfahrung in inklusiver Arbeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
• Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen.
• Erfahrung in der Arbeit mit inklusiven Kindern wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Unterstützendes Handeln in Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern.

Aufgaben

• Gruppenarbeit in einer Gruppe mit Inklusionsmaßnahme.
• Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
• Begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und dessen Schwerpunkten.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.

Kenntnisse

Empathie

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Elternarbeit

Digitale Medien bereit

PC-Kompetenzen

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge

Tools

Outlook

Office

Word

Excel

Jobbeschreibung

Erzieher / Integrationshilfe (m/w/d) in Kronberg

Für unser Team der Kindertagesstätte „Victoria“ in Kronberg suchen wir ab sofort eine Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit (15h/Woche), befristet für die Dauer der Integrationsmaßnahme.

Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- und Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrags und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.

Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie die Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.

Ihre Tätigkeiten

• Gruppenarbeit in einer Gruppe mit Inklusionsmaßnahme
• Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
• Begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und dessen Schwerpunkten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) mit einschlägige Berufserfahrung
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
• Erfahrung in der Arbeit mit integrativen Kindern wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
• Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Anwendungsprogrammen (Outlook, Office, Word, Excel)
• Bereitschaft, mit digitalen Medien zu arbeiten und neue Technologien zu integrieren
• Aktive Auseinandersetzung mit dem Qualitätsmanagement
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK)

Wir bieten Ihnen

• Modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
• Zwei Jahressonderzahlungen
• Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Vorausschauender Dienstplan für Planungssicherheit
• Soziale Absicherung über die Zusatzversicherungskasse (ZVK)
• Vermögensaufbau durch VWL - Zuwahl
• Möglichkeit der zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Intensive Einarbeitung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen
• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team
• Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang
• Unternehmenskultur geprägt von sozialen Werten und Zielen