Erzieher (m/w/d) mit Firmenwagen

Tempton Group

Soest

Vor Ort

EUR 40.000 - 49.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Firmenwagen zur Privatnutzung
Prämie bis zu 5.400 €
Verpflegungsgeld bis 28,00 €
Zuschuss zur Altersvorsorge
Flexible Urlaubsplanung
Mitarbeiter-Shoppingvorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenübernahme von Weiterbildungen

Zusammenfassung

Tempton Truecare ist in Soest auf der Suche nach einer Erzieherin bzw. einem Erzieher (m/w/d) mit Firmenwagen. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und betont Wertschätzung sowie ein unterstützendes Team.

Die Vergütung erreicht bis zu 4.400 € brutto monatlich, plus Prämie bis zu 5.400 €, Firmenwagen oder Alternativen, Verpflegungsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie flexible Urlaubsplanung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation im Sozialbereich.
  • Berufserfahrung in pädagogischer Betreuung wünschenswert; auch Berufseinsteiger willkommen.
  • Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung von Angeboten.

Aufgaben

  • Mit pädagogischem Konzept arbeiten und die pädagogische Arbeit gezielt weiterentwickeln.
  • Selbstständige Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen.
  • Unterstützung bei Konflikten und Krisen sowie Begleitung in herausfordernden Situationen.
  • Gruppenangebote gestalten und individuelle Fördermaßnahmen organisieren.

Kenntnisse

Pädagogische Arbeit
Kreativität
Eigeninitiative

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher
Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton Truecare genau richtig!

Als Erzieher (m/w/d) mit Firmenwagen in unserer Einrichtung in Soest übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter
  • Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen
  • Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz
  • Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten
Werden Sie Teil von Tempton Truecare!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Tansu Serce

E-Mail: hamm@tempton-truecare.de

Telefon: +49 2381 54448-25

WhatsApp: 0151 240 254 94

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Tempton Truecare

Südring 4

59065 Hamm

Über Tempton Truecare:

Tempton Truecare verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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