Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Unna- Teilzeit

Kath Kitas Ruhr Mark; Unna; Hybride; EUR 45 000 - 51 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30+2 Erholungstage jährlich

2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und

VRK/KZVK Entgeltumwandlung

Job-Ticket Zuschuss

Corporate Benefits

Fortbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Katholische KITAS RUHR – Kita St. Martin in Unna sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). Die Einrichtung bietet eine christliche Arbeitsumgebung, eine unbefristete Anstellung sowie attraktive Zusatzleistungen.

Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen, erstellen Bildungsdokumentationen und führen regelmäßige Entwicklungsgespräche. Wir erwarten Engagement, Empathie und Identifikation mit kirchlichen Werten.

Qualifications

• Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Engagiertes Arbeiten im Team und mit Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Kreativität im Umgang mit Kindern

Responsabilités

• Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
• Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
• Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Connaissances

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Kreativität

Vertrauen in Elternarbeit

Formation

Erzieher/in

Sozialpädagoge/in

Bachelor im Bereich Pädagogik

Heilerziehungspfleger/in

vergleichbare Qualifikation

Description du poste

Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.12.2026 eine/n

Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Unna- Teilzeit

Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

• Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
• Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen

Stelleninformationen:

Kita St. Martin, Martinstr. 32b, 59423 Unna
bietet mit 3 Gruppen Platz für insgesamt 65 Kinder
Schwerpunkte: Natur & Umwelt, Sprache
Beschäftigungsumfang: 35 Stunden/ Woche
Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
• Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
• Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
• Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Bereitschaft den Bereich Inklusion zu übernehmen und eine ensprechende Qualifizierung zu absolvieren
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
• Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach S08a kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 45.000 € bis 51.000 € bei Vollzeit entspricht, sowie Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
• 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland Job-Ticket Zuschuss
• Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.

Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Propsteihof 10
44137 Dortmund

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