Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Erzieherinnenforum Vbe Nrw; Herborn; Presencial; EUR 4100 - 4900; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlung nach Tarif

Descripción de la vacante

Vitos Herborn sucht für 3–6 Monate eine/n engagierte/n Praktikant/in im Bereich Personalmanagement. Du begleitest die Personalabteilung vor Ort in Herborn und sammelst praktische Erfahrungen in administrativen Aufgaben sowie im Vertragsmanagement.

Du studierst im Bachelor oder Master, idealerweise mit Fokus Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, und bringst Engagement, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung mit. Eine Mentoring-Einführung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Formación

• Du studierst im Bachelor oder Master – idealerweise mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis ausprobieren und dabei Neues lernen.
• Du hast Spaß daran, Dich einzubringen, Fragen zu stellen und eigene Ideen mitzudenken.

Responsabilidades

• Unterstütze uns bei administrativen Aufgaben und lerne die Facetten der Personalarbeit kennen.
• Lerne unser Vertragsmanagement kennen und erfahre, was hinter den Kulissen passiert.
• Bring Dich bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten im Tagesgeschäft ein.

Conocimientos

Teamarbeit

Serviceorientierung

Interesse an HR

Educación

Bachelor- oder Master-Studium im Personalmanagement/Gesundheitsmanagement

Descripción del empleo

Unternehmensbeschreibung

Du möchtest nicht nur im Studium über Personalmanagement sprechen, sondern erleben, wie HR in der Praxis funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen starken Regionalverbund. In unserer Personalabteilung am Standort Herborn begleiten wir rund 2.000 Mitarbeitende durch ihre Arbeitswelt im Gesundheitswesen – und vielleicht schon bald auch Dich!

Ab 2027 suchen wir für 3 - 6 Monate einen engagierten

Stellenbeschreibung

• Gestalte mit: Unterstütze uns bei administrativen Aufgaben und lerne dabei die unterschiedlichen Facetten Personalarbeit kennen.
• Entdecke wichtige HR-Prozesse: Lerne unser Vertragsmanagement kennen und erfahre, was hinter den Kulissen passiert.
• Bring Dich ein: Unterstütze uns bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten im Tagesgeschäft.
• Bring frischen Wind mit: Deine Ideen und aktuellen Impulse aus dem Studium sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Qualifikationen

• Du studierst im Bachelor oder Master – idealerweise mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis ausprobieren und dabei Neues lernen.
• Du hast Spaß daran, Dich einzubringen, Fragen zu stellen und eigene Ideen mitzudenken.
• Du bist zuverlässig, offen und serviceorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Zusätzliche Informationen

• Eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis ist nach Abschluss der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)möglich.
• Neben einer gezielten Einarbeitung durch ein persönliches Mentoring wirst Du fachlich eng begleitet.
• Die Vereinbarung von Beruf und Familie ist uns wichtig. Dazu tragen unsere verlässlichen Dienstpläne bei.
• Bei uns erwartet Dich ein monatliches Praktikumsentgelt.Das Jahresentgelt umfasst bereits die Jahressonderzahlung und beträgt 25.027,24€.
• Unsere Klinik liegt mitten in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main. Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, kurzen Wegen sowie einer familienfreundlichen, kulturell vielseitigen und freizeitorientierten Infrastruktur.

Das bieten wir Dir

• Bei uns bist Du nicht einfach „Praktikant“. Du wirst Teil eines Teams, kannst Verantwortung übernehmen und bekommst die Chance, HR im Gesundheitswesen aus nächster Nähe kennenzulernen.
• Individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
• 400 € Aufwandsentschädigung pro Monat bei Vollzeit

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Ansprechpartner: Philip MathesArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit